第四章 管理的基本方法 第一节 管理的方法论 第二节 管理的法律方法 三节 管理的行政方法 第四节 管理的经济方法 第五节 管理的教育方法 第六节 管理的技术方法
2 第四章 管理的基本方法 第一节 管理的方法论 第二节 管理的法律方法 第三节 管理的行政方法 第四节 管理的经济方法 第五节 管理的教育方法 第六节 管理的技术方法
第一节 管理的方法论 管理方法的重要性 二、 管理哲学 管理辩证法 管理认识论 -管理文化 管理的科学价值观 三、管理方法的分类 管理的法律方法、行政方法、 经济方法、教育 方法、技术方法
3 第一节 管理的方法论 一、管理方法的重要性 二、管理哲学 –管理辩证法 –管理认识论 –管理文化 –管理的科学价值观 三、管理方法的分类 管理的法律方法、行政方法、经济方法、教育 方法、技术方法
第二节 管理的法律方法 法律方法的内容和实质 - 法律是由国家认可的，体现统治阶级意志， 以强制力保证实施的行为规则的总和。 内容：不仅包括建立和健全各项法规， 还包 括相应的司法工作和仲裁工作。 实质：实现全体人民的意志，并维护他们的 根本利益，代表他们对社会经济、政治、文 化活动实行强制性的、统一的管理
4 第二节 管理的法律方法 一、法律方法的内容和实质 –法律是由国家认可的，体现统治阶级意志， 以强制力保证实施的行为规则的总和。 –内容：不仅包括建立和健全各项法规，还包 括相应的司法工作和仲裁工作。 –实质：实现全体人民的意志，并维护他们的 根本利益，代表他们对社会经济、政治、文 化活动实行强制性的、统一的管理
二、法律方法的特点与作用 特点： 1.严肃性 2. 规范性 3. 强制性 作用 1. 秩序 2. 关系 3. 正规
5 二、法律方法的特点与作用 ⚫ 特点： 1. 严肃性 2. 规范性 3. 强制性 ⚫ 作用 1. 秩序 2. 关系 3. 正规
三、法律方法的正确使用 在管理活动中，各种法规要综合运用、相互 配合，因为任何组织的关系都是复杂的、多 方面的。就企业管理而言，法律方法不仅要 求企业掌握和运用“企业法”以及与企业生 产经营活动直接相关的经济法律，而且也要 掌握和运用民法赋予的权力和义务
6 三、法律方法的正确使用 在管理活动中，各种法规要综合运用、相互 配合，因为任何组织的关系都是复杂的、多 方面的。就企业管理而言，法律方法不仅要 求企业掌握和运用“企业法”以及与企业生 产经营活动直接相关的经济法律，而且也要 掌握和运用民法赋予的权力和义务