第五章 道德与社会责任 第一节道德概述 第二节影响管理者道德素质的因素 第三节提高员工道德素质的途径 第四节社会责任的具体体现
2 第五章 道德与社会责任 第一节 道德概述 第二节 影响管理者道德素质的因素 第三节 提高员工道德素质的途径 第四节 社会责任的具体体现
道德通常是指那些用来明辨是非的规则 或原则。 ● 社会责任是指企业在法律和经济上的义 务之上，追求对社会有利的长期目标的 义务。大量证据表明，企业的社会责任 与其长期利润之间有着正相关性
3 ⚫ 道德通常是指那些用来明辨是非的规则 或原则。 ⚫ 社会责任是指企业在法律和经济上的义 务之上，追求对社会有利的长期目标的 义务。大量证据表明，企业的社会责任 与其长期利润之间有着正相关性
第一节 道德概述 道德的定义 四种道德观
4 第一节 道德概述 ⚫道德的定义 ⚫四种道德观
道德的定义 。道德通常是指那些用来明辨是非的 规则或原则。 ● 组织的道德标准要与社会道德标准 兼容
5 一、道德的定义 ⚫ 道德通常是指那些用来明辨是非的 规则或原则。 ⚫ 组织的道德标准要与社会道德标准 兼容
二、四种道德观 1.功利主义的道德观 决策要完全依据其后果或结果作出 2.权利至上的道德观 -决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作 出 3.公平原则的道德观 -管理者公平地实施规则 4.综合社会契约的道德观 主张把实证（是什么）和规范（应该是什么） 两种方法并入商业伦理中 决策时综合考虑实证和规范两方面因素
6 二、四种道德观 1.功利主义的道德观 –决策要完全依据其后果或结果作出 2.权利至上的道德观 –决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作 出 3.公平原则的道德观 –管理者公平地实施规则 4.综合社会契约的道德观 –主张把实证（是什么）和规范（应该是什么） 两种方法并入商业伦理中 –决策时综合考虑实证和规范两方面因素