第十章行政组织的建立与自身管理 通过本章学习,了解行政组织建 立原则的特点和作用,掌握行政组织 建立的一般原则和中国行政组织建立 原则的内容,了解行政组织自身管理 方法的依据和意义,把握行政组织自 身管理的一般方法和中国行政组织自 身管理方法的基本内容
第十章 行政组织的建立与自身管理 通过本章学习，了解行政组织建 立原则的特点和作用，掌握行政组织 建立的一般原则和中国行政组织建立 原则的内容，了解行政组织自身管理 方法的依据和意义，把握行政组织自 身管理的一般方法和中国行政组织自 身管理方法的基本内容
第一节行政组织建立的一般原则 行政组织建立原则的指导思想 行政组织建立的原则,指人们在建立或改进某一 行政组织时,所要遵循的一般准则或指导规范。 它是对组织规律的科学总结,反映了组织建立和 组织运行的基本要求。 1、主观性与客观性的对立统 2、科学性与阶级性的对立统 3、稳定性与变动性的对立统
第一节 行政组织建立的一般原则 一、行政组织建立原则的指导思想 • 行政组织建立的原则，指人们在建立或改进某一 行政组织时，所要遵循的一般准则或指导规范。 它是对组织规律的科学总结，反映了组织建立和 组织运行的基本要求。 1、主观性与客观性的对立统一； 2、科学性与阶级性的对立统一； 3、稳定性与变动性的对立统一
二、行政组织建立的一般原则 1、传统理论时期的行政组织建立原则 组织目标、指挥统-、层级节制与幅度适中、权责 相称、授权、专业分工、精简节约。 2、行为科学时期的行政组织建立原则 以人为本,人与组织平衡,参与、沟通、激励,正 式组织与非正式组织互动。 3、系统权变时期的行政组织建立原则: 系统、整体、开放、封闭回路、权变
二、行政组织建立的一般原则 1、传统理论时期的行政组织建立原则： 组织目标、指挥统一、层级节制与幅度适中、权责 相称、授权、专业分工、精简节约。 2、行为科学时期的行政组织建立原则： 以人为本，人与组织平衡，参与、沟通、激励，正 式组织与非正式组织互动。 3、系统权变时期的行政组织建立原则： 系统、整体、开放、封闭回路、权变
三、行政组织建立原则的作用 1、有助于设计与建立科学、合理的行政组织结构; 2、有助于指导与规范行政组织的日常管理; 3、有助于改革与完善行政组织
三、行政组织建立原则的作用 1、有助于设计与建立科学、合理的行政组织结构； 2、有助于指导与规范行政组织的日常管理； 3、有助于改革与完善行政组织
第二节中国行政组织建立的原则 1、服务原则 为人民服务是我国行政组织设置的根本宗冒 2、职能原则 根据组织职能设立相应的机构,围绕职能确立组 织结构,根据职能发展变化适时调整行政组织。 3、统一原则 ·机构设置要统一,领导指挥要统一,职责与职权 要统
第二节 中国行政组织建立的原则 1、服务原则 • 为人民服务是我国行政组织设置的根本宗旨。 2、职能原则 • 根据组织职能设立相应的机构，围绕职能确立组 织结构，根据职能发展变化适时调整行政组织。 3、统一原则 • 机构设置要统一，领导指挥要统一，职责与职权 要统一