人力资源管理 赵曙明博士 南京大学商学院院长、教授、博导 美国南加利福尼亚大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长
人力资源管理 赵曙明 博士 南京大学商学院院长、教授、博导 美国南加利福尼亚大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长
课程介绍 学习目标 学习要求:阅读、听课、课堂参 与、评分等 案例分析 研究报告
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自我介绍 姓名 职务 在何时何地获得何种学位 工作经验 对人力资源与人力资本有什么的 认识
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第一讲 人力资源管理的重要性
第一讲 人力资源管理的重要性
米人力资源管理的重要性 本讲要解决的问题 1.什么是管理和人力资源管理? 2新经济时代有哪些变化? 3全球化快速出现的标志性特征有哪些? 4我们面临什么挑战? 5为什么是人力资源? 6企业如何创建不可模仿的竞争优势? 7传统的人事管理与人力资源管理(HRM)有哪些差异 8,国内人力资源管理与国际化人力资源管理有哪些 不同?
人力资源管理的重要性 本讲要解决的问题： 1.什么是管理和人力资源管理？ 2.新经济时代有哪些变化？ 3.全球化快速出现的标志性特征有哪些? 4.我们面临什么挑战？ 5.为什么是人力资源？ 6.企业如何创建不可模仿的竞争优势？ 7.传统的人事管理与人力资源管理(HRM)有哪些差异 ? 8.国内人力资源管理与国际化人力资源管理有哪些 不同?