■选择方案、实施变革: ◆方案选择要考虑改革的难度、深度、改革 的速度、可接受程度、参与程度 ◆在实施方案时要有计划、有步骤开展,并 有效控制; ◆在行动前要推销方案,做到“上与下同一 也” ■评价与反馈: 评估这次变革的效果,并反馈给参与者。 2021/224 16
2021/2/24 16 ■选择方案、实施变革： ◆ 方案选择要考虑改革的难度、深度、改革 的速度、可接受程度、参与程度； ◆在实施方案时要有计划、有步骤开展，并 有效控制； ◆在行动前要推销方案，做到“上与下同一 也”； ■评价与反馈： 评估这次变革的效果，并反馈给参与者
、组织变革的关键因素 ◆变革中个 ◆变革中组 体的阻力 织的阻力 2021/224 17
2021/2/24 17 ◆变革中 个 体的阻力 ◆变革中组 织的阻力 二、组织变革的关键因素
1、组织变革的阻力 个体因素 团队因素 变组调人 理原因 经济原因 信息选择 动织整际 结构 关系
2021/2/24 18 1、组织变革的阻力 个体因素 团队因素 心 理 原 因 经 济 原 因 信 息 选 择 组 织 结 构 变 动 人 际 关 系 调 整 10-17