六、跨国公司中的劳动关系 主要西方工业国的工会的构成 澳大利亚一般性的、行业的、产业的、白领的 比利时 产业的、职业的、地区的、公众的 加拿大 产业的、行业的、大型综合商社的 丹麦 一般性的、行业的、白领的 芬兰 产业的、白领的、职业与技术的 英国 一般性的、行业的、产业的、白领的、 公共部门的 日本 企业的 荷兰 宗教的、大型综合商社的白领的 挪威 产业的、行业的 瑞典 产业的、行业的、白领的与职业的 瑞士 产业的、行业的、地区的、白领的 美国 产业的、行业的、大型综合商社的、白领的 西德 产业的、白领的
六、跨国公司中的劳动关系 主要西方工业国的工会的构成 澳大利亚 一般性的、行业的、 产业的、 白领的 比利时 产业的、职业的、 地区的、 公众的 加拿大 产业的、行业的、 大型综合商社的 丹麦 一般性的、行业的、 白领的 芬兰 产业的、白领的、 职业与技术的 英国 一般性的、行业的、 产业的、 白领的、 公共部门的 日本 企业的 荷兰 宗教的、大型综合商社的 白领的 挪威 产业的、行业的 瑞典 产业的、行业的、白领的与职业的 瑞士 产业的、行业的、地区的、白领的 美国 产业的、行业的、大型综合商社的、白领的 西德 产业的、 白领的
跨国公司中的劳动关系 西方国家中工会结构的差异 产业工会代表个产业中所有阶层的员工 行业工会以跨产业中具有某种职业技能的群 体组成 大型综合商社工会代表多个产业中的成员 一般性的工会对某一国家中的所有员工开放 这些工会结构的差号对西方压家中的集体谈判 具有重要的影啊
跨国公司中的劳动关系 西方国家中工会结构的差异: 产业工会 代表一个产业中所有阶层的员工 行业工会 以跨产业中具有某种职业技能的群 体组成 大型综合商社工会 代表多个产业中的成员 一般性的工会 对某一国家中的所有员工开放 这些工会结构的差异对西方国家中的集体谈判 具有重要的影响