HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LSX
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专业词汇—3 外部环境:( external environment) 内部环境:( nternal environment ■政策:( policy) 企业文化:( corporate culture) 目标:( mission) 股东( shareholders) 非正式组织:( informal organization) 跨国公司: multinational corporation,MNC) 管理多样性:( managing diversity)
专业词汇——3 外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation,MNC) 管理多样性:(managing diversity)
职场故事 给自己的礼物 从这个故事中你得到了哪些启示?
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人员甄选的含义 ■二、人员甄选方法
一、人员甄选的含义 二、人员甄选方法
、人员甄选的含义 C人员甄选—是指组织通过一定的手段,对应聘者进行区分 评估,并最终选择哪些人将被允许加入组织哪些将被淘汰的一个 过程 C客观标准和依据 η基本生理/仕会特征:如性别年龄、户籍等 η知识/技能特征:学历、专业专业工作经历、其他工 作经历、培训数量、专业资格证书 η心理特征:各种素质、人格、兴趣爱好
一、人员甄选的含义 客观标准和依据 基本生理/社会特征：如性别、年龄、户籍等 知识/技能特征：学历、专业、专业工作经历、其他工 作经历、培训数量、专业资格证书 心理特征：各种素质、人格、兴趣爱好 人员甄选 —— 是指组织通过一定的手段，对应聘者进行区分、 评估，并最终选择哪些人将被允许加入组织哪些将被淘汰的一个 过程