作用一:工作分析与招聘和挑选 的实践 ●雇主的目的是识别和挑选最适合的求职 者 最好的≠最适合的 海南大学政府与公共管理学院 洪颖 whiteland@163com
海南大学政府与公共管理学院 洪颖whitelend@163.com 作用一：工作分析与招聘和挑选 的实践 ⚫ 雇主的目的是识别和挑选最适合的求职 者 ⚫ 最好的 ≠ 最适合的
作用二:工作分析与为培训和开 发的方案 ●培训是人力资源管理的重要内容 ●培训的针对性 ●培训的有效性 海南大学政府与公共管理学院 洪颖 whiteland@163com
海南大学政府与公共管理学院 洪颖whitelend@163.com 作用二：工作分析与为培训和开 发的方案 ⚫ 培训是人力资源管理的重要内容 ⚫ 培训的针对性 ⚫ 培训的有效性