管理学 M ANAGEMeNT 面安后大学经济管学院
西安石油大学经济管理学院
要学习 管和管 理论?
为什么 要学习 管理和管理 理论？
管理,从根本上讲,意味着用智慧代替鲁莽,用 知识代替习惯与传统,用合作代替强制。 彼得德鲁克 个理解管理学但不具备种种管理 技巧和管理工具的最低能力的管理人 员仍不失为一个有效的管理者,甚至 是第一流的管理者。然而,一个只知 道管理技巧和管理手段却不理解管理 学基本思想的人并不是一个管理者, 他做的最好也只能算是一个技术人员。 彼得德 鲁克
管理，从根本上讲，意味着用智慧代替鲁莽，用 知识代替习惯与传统，用合作代替强制。 ----彼得.德鲁克 一个理解管理学但不具备种种管理 技巧和管理工具的最低能力的管理人 员仍不失为一个有效的管理者，甚至 是第一流的管理者。然而，一个只知 道管理技巧和管理手段却不理解管理 学基本思想的人并不是一个管理者， 他做的最好也只能算是一个技术人员。 ----彼得.德 鲁克
管理理论所关注的焦点,是 人的社会行为的理性方面与非理 性方面的界线。因此,优秀的管 理者能够同时做到两点: 第一,他能灵活地应用相对合 适和简捷的科学方法来进行管理; 第二,这些方法不至于给他的 思考能力强加上无法承担的重任, 或者破坏他对经验常识的良好感 觉 赫伯婧。西蒙
管理理论所关注的焦点，是 人的社会行为的理性方面与非理 性方面的界线。因此，优秀的管 理者能够同时做到两点： 第一，他能灵活地应用相对合 适和简捷的科学方法来进行管理； 第二，这些方法不至于给他的 思考能力强加上无法承担的重任， 或者破坏他对经验常识的良好感 觉。 ——赫伯特·西蒙
案例1和尚分粥 1951 令有7个和尚组成的小团体,其中每个人都是 平凡而且平等。他们想通过制定制度来解决每 天的吃饭问题——要分食一锅粥,但没有称量 用具 ☆方法一:指定一个和尚负责分粥事宜。很快 大家就发现,这个和尚为自己分的粥最多。于 是又换了一个和尚,结果总是主持分粥的和尚 碗里的粥最多最好。结果是:权力会导致腐败 绝对的权力导致绝对腐败
案例1 和尚分粥 v 有7个和尚组成的小团体，其中每个人都是 平凡而且平等。他们想通过制定制度来解决每 天的吃饭问题——要分食一锅粥，但没有称量 用具。 v 方法一：指定一个和尚负责分粥事宜。很快 大家就发现，这个和尚为自己分的粥最多。于 是又换了一个和尚，结果总是主持分粥的和尚 碗里的粥最多最好。结果是：权力会导致腐败； 绝对的权力导致绝对腐败