第六章管理的领导职能 将者,智、信、仁、勇、严也。 《孙子兵法.计篇》
第六章 管理的领导职能 将者，智、信、仁、勇、严也。 《孙子兵法.计篇》
本章内容 领导概述 领导理论 六润航行靠鸫手 激励理论 沟通管理 XINHUANET
本章内容 v 领导概述 v 领导理论 v 激励理论 v 沟通管理
§6-1领导概述 ☆组织职能是对组织的资源进行配置。但如何 让它们运作起来,需要通过领导职能完成。 管理的领导职能侧重于对组织中人的行为施 加影响。发挥领导者对下属的指挥、协调 激励和沟通作用。以便更有效的完成组织的 目标。 昵图国nip
v 组织职能是对组织的资源进行配置。但如何 让它们运作起来，需要通过领导职能完成。 v 管理的领导职能侧重于对组织中人的行为施 加影响，发挥领导者对下属的指挥、协调、 激励和沟通作用，以便更有效的完成组织的 目标。 §6-1 领导概述
6.1.1领导和管理 领导的含义 名词:领导领导人、领导者,即组织中的 首领。 动词:领导领导职能,领导者影响集体和 个人以达到组织目标的活动过程
6.1.1 领导和管理 v 领导的含义 名词：领导=领导人、领导者，即组织中的 首领。 动词：领导=领导职能，领导者影响集体和 个人以达到组织目标的活动过程
6.1.1领导和管理 令领导即指挥、带领、引导和鼓励下属为实现 组织目标而努力的过程。领导的本质是被领导 者的追随和服从。 口领导者必须有下属或者追随者 口领导和被领导关系之所以产生,是 因为权力分配是不平等的 口领导的本质是影响力 口领导的目的是通过影响下属来达到55位 组织的目标 商界领袖 成功基点 Businesss
v 领导即指挥、带领、引导和鼓励下属为实现 组织目标而努力的过程。领导的本质是被领导 者的追随和服从。 6.1.1 领导和管理 p领导者必须有下属或者追随者 p领导和被领导关系之所以产生，是 因为权力分配是不平等的 p领导的本质是影响力 p领导的目的是通过影响下属来达到 组织的目标