管理的历史及层次 ●资本主义的萌芽作坊式企业 ●会计、行政文书与经营职能的分化 店长(东家) 总经理(股东) 掌柜 厂长 会计 行政文书 学徒 长工 学徒 长工 海南大学政府与公共管理学院 洪颖 whiteland@163com
海南大学政府与公共管理学院 洪颖whitelend@163.com 管理的历史及层次 ⚫ 资本主义的萌芽——作坊式企业 ⚫ 会计、行政文书与经营职能的分化 总经理（股东） 厂长 学徒 长工 会计 行政文书 店长（东家） 掌柜 学徒 长工
管理的历史及层次 ●科学管理阶段 ●目标:效率、速度、成本;直线职能制出现 总经理 厂长 财务部 采购 后勤 人事 车间主任 工头 人事工作特点:行政文书工作的 工人 分化,主要工作为招聘录用、培 训、工资福利、考核、人事档案 管理等 海南大学政府与公共管理学院 洪颖 whiteland@163com
海南大学政府与公共管理学院 洪颖whitelend@163.com 管理的历史及层次 ⚫ 科学管理阶段 ⚫ 目标: 效率、速度、成本；直线职能制出现 总经理 厂长 财务部 采购 车间主任 工人 后勤 工头 人事 人事工作特点：行政文书工作的 分化，主要工作为招聘录用、培 训、工资福利、考核、人事档案 管理等
管理的历史及层次 ●伴随人际关系运动的管理多结构多层次阶段 总经理 大项目经理生产营销「财务人事 营销 A项目经理 R&D 财务 人事人事工作特点:全方位考虑 营销员工,将员工的发展同企业 B项目经理 生产经营紧密结合,制定人力资 R&D 源战略。 财务 海南大学政府与公共管理学院 洪颖 whiteland@163com
海南大学政府与公共管理学院 洪颖whitelend@163.com 管理的历史及层次 ⚫ 伴随人际关系运动的管理多结构多层次阶段 人事工作特点：全方位考虑 员工，将员工的发展同企业 经营紧密结合，制定人力资 源战略