第二节 招聘策略 人员招聘是一项市场工作 人才吸引的策略 用人策略
第二节 招聘策略 人员招聘是一项市场工作 人才吸引的策略 用人策略
一、人员招聘是一项市场工作 ·人员招聘部门是一个市场部门 ·以市场的方式进行招聘运作
一、人员招聘是一项市场工作 • 人员招聘部门是一个市场部门 • 以市场的方式进行招聘运作
(一)人员招聘部门是一个市场部门 招聘者所推销的不是具体的实物的产品，而是 某些职位以及整个公司。 招聘者也应该像从事市场工作一样花些 时间提前制定综合性战略，要明确自己 的目标市场和目标客户的需求，要有广 告策略，要有能力吸引目标客户
（一）人员招聘部门是一个市场部门 招聘者也应该像从事市场工作一样花些 时间提前制定综合性战略，要明确自己 的目标市场和目标客户的需求，要有广 告策略，要有能力吸引目标客户。 招聘者所推销的不是具体的实物的产品，而是 某些职位以及整个公司
(二)以市场的方式进行招聘运作 1、将行动建立在对市场的充分了解基础上。 首先 招聘者应该了解人才市场上各种人才的供应情况， 包括人才的数量、质量、分布等情况
（二）以市场的方式进行招聘运作 1、将行动建立在对市场的充分了解基础上。 •招聘者应该了解人才市场上各种人才的供应情况， 包括人才的数量、质量、分布等情况。 首先
其次 ·招聘者要非常了解求职者的需求和决策行为
• 招聘者要非常了解求职者的需求和决策行为。 其次