第三章 人力资源规划 20241816
2024/8/6 1 人力资源规划 第 三 章
主要内容： 第一节人力资源规划含义与程序 一、人力资源规内涵 二、人力资源规划程序 第二节人力资源需求预测 一、影响人力资源需求预测的方法 二、人力资源需求预测定性方法 三、人力资源需求预测定量方法 第三节人力资源供给预测 一、人力资源内部供给预测 二、人力资源外部供给预测 202418/6
2024/8/6 2 主要内容： 第一节 人力资源规划含义与程序 一、人力资源规划内涵 二、人力资源规划程序 第二节 人力资源需求预测 一、影响人力资源需求预测的方法 二、人力资源需求预测定性方法 三、人力资源需求预测定量方法 第三节 人力资源供给预测 一、人力资源内部供给预测 二、人力资源外部供给预测
导入案例一某建筑公司人力资源规划方案 20241816
2024/8/6 3 导入案例——某建筑公司人力资源规划方案
第一节 人力资源规划含义与程序 202418/6 4
2024/8/6 4 第 一 节 人力资源规划含义与程序
基本内容： ·人力资源规划的含义 ·人力资源规划的基本程序 20241816 5
2024/8/6 5 基本内容： • 人力资源规划的含义 • 人力资源规划的基本程序