■两个月后,毕业分配表上,林晖的去向栏里赫然写 着国家某部委实验室。有几位颇感不满的同学找到 导师:“林晖的学习成绩最多算是中等,凭什么选 他而没选我们?”导师看了看这几张尚属稚嫩的脸 笑道:“是人家点名来要的。其实你们的机会是完 全一样的,你们的成绩甚至比林晖还要好,但是除 了学习之外,你们需要学的东西太多了,修养是第 一课
两个月后，毕业分配表上，林晖的去向栏里赫然写 着国家某部委实验室。有几位颇感不满的同学找到 导师：“林晖的学习成绩最多算是中等，凭什么选 他而没选我们？”导师看了看这几张尚属稚嫩的脸， 笑道：“是人家点名来要的。其实你们的机会是完 全一样的，你们的成绩甚至比林晖还要好，但是除 了学习之外，你们需要学的东西太多了，修养是第 一课
3、完薯个人形象 讲究礼仪对个人的成功是至关重要的,因为 它关系到个人的形象。个人形象,是一个人 仪容、表情、举止、服饰、谈吐、教养的集 合,而礼仪在上述诸方面都有自己详尽的规 范,因此学习礼仪,运用礼仪,无疑将有益 于人们更好地、更规范地设计个人形象、维 护个人形象,更好地、更充分地展示个人的 良好教养与优雅的风度
3、完善个人形象 讲究礼仪对个人的成功是至关重要的，因为 它关系到个人的形象。个人形象，是一个人 仪容、表情、举止、服饰、谈吐、教养的集 合，而礼仪在上述诸方面都有自己详尽的规 范，因此学习礼仪，运用礼仪，无疑将有益 于人们更好地、更规范地设计个人形象、维 护个人形象，更好地、更充分地展示个人的 良好教养与优雅的风度
小节的象征 位先生要雇个没带任何介绍信的小伙子到他的 办公室做事先生的朋友挺奇怪。先生说:“其实 看,他在湃门前先蹭 素人时他立趣皋计径表明但心地善昆∠知 道体 那本书 我故 放在地 所有的 应者都不度顾尽有他佣皇检星,在暴后 李指翔俊付箱赛认趣京李進我好籍 绍信吗?
小节的象征 一位先生要雇一个没带任何介绍信的小伙子到他的 办公室做事，先生的朋友挺奇怪。先生说：“其实， 他带来了不止一封介绍信。你看，他在进门前先蹭 掉脚上的泥土，进门后又先脱帽，随手关上了门， 这说明他很懂礼貌，做事很仔细；当看到那位残疾 老人时，他立即起身让座，这表明他心地善良，知 道体贴别人；那本书是我故意放在地上的，所有的 应试者都不屑一顾，只有他俯身捡起，放在桌上； 当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整 整齐齐，指甲修得干干净净，谈吐温文尔雅，思维 十分敏捷。怎么，难道你不认为这些小节是极好的 介绍信吗？
4、改善人际关系 ■运用礼仪,除了可以使个人在交际活动 中充满自信,胸有成竹,处变不惊之外 其最大的好处就在于,它能够帮助于人 们规范彼此的交际活动,更好地向交往 对象表达自己的尊重、敬佩、友好与 意,增进大家彼此之间的了解与信任
4、改善人际关系 运用礼仪，除了可以使个人在交际活动 中充满自信，胸有成竹，处变不惊之外， 其最大的好处就在于，它能够帮助于人 们规范彼此的交际活动，更好地向交往 对象表达自己的尊重、敬佩、友好与善 意，增进大家彼此之间的了解与信任
5、塑造组织形象 良好的组织形象是任何组织所刻意追求的目 标,组织形象的塑造处处都需要礼仪 n礼仪则是通过组织员工的仪容仪表、言谈举 止、礼貌礼节、仪式及活动过程表现出来, 它是塑造组织形象的基础工程。 ■组织通过各种规范化的礼仪,还可以激发员 工对组织的自豪感,增强组织的凝聚力、向 心力
5、塑造组织形象 良好的组织形象是任何组织所刻意追求的目 标，组织形象的塑造处处都需要礼仪。 礼仪则是通过组织员工的仪容仪表、言谈举 止、礼貌礼节、仪式及活动过程表现出来， 它是塑造组织形象的基础工程。 组织通过各种规范化的礼仪，还可以激发员 工对组织的自豪感，增强组织的凝聚力、向 心力