管理控制目标 ■管理控制的目的是正确选择战略并使战略被执 行,从而使组织的目标得以实现。具体地说, 管理控制系统的目的在于帮助管理当局协调和 驾驭组织各个部分以实现组织的整体目标
管理控制目标 ◼ 管理控制的目的是正确选择战略并使战略被执 行，从而使组织的目标得以实现。具体地说， 管理控制系统的目的在于帮助管理当局协调和 驾驭组织各个部分以实现组织的整体目标
管理控制目标 个组织的整体目标往往可分为个体目标或各 层次的目标。组织的最高层次目标( purpose) 是指一个组织的直接的、首要的和最重要的使 命,目的在于满足客户和社会的需要。组织的 最低层次目标( objectives)是指一个组织的 明确的、短期的和具有支配地位的数量目标, 目的在控制组织内部管理者与员工。组织的中 层目标( goals)是指一个组织的具体的、长 期的追求,目的在于满足所有者的需要
管理控制目标 ◼ 一个组织的整体目标往往可分为个体目标或各 层次的目标。组织的最高层次目标（purpose） 是指一个组织的直接的、首要的和最重要的使 命，目的在于满足客户和社会的需要。组织的 最低层次目标（objectives）是指一个组织的 明确的、短期的和具有支配地位的数量目标， 目的在控制组织内部管理者与员工。组织的中 层目标（goals）是指一个组织的具体的、长 期的追求，目的在于满足所有者的需要
管理控制目标:有效性 ■效率 技术效率 经济效率 效果: 会计利润 经济利润 企业价值
管理控制目标：有效性 ◼ 效率： ◼ 技术效率 ◼ 经济效率 ◼ 效果： ◼ 会计利润 ◼ 经济利润 ◼ 企业价值
管理控制的地位 ■广义的管理控制应等于内部控制 财务会计控制 管理会计控制 审计控制 业务控制 法规控制 管理控制是内部控制的最高层次 管理控制目标等于企业目标 其他控制目标服从于管理控制目标
管理控制的地位 ◼ 广义的管理控制应等于内部控制 ◼ 财务会计控制 ◼ 管理会计控制 ◼ 审计控制 ◼ 业务控制 ◼ 法规控制 ◼ 管理控制是内部控制的最高层次 ◼ 管理控制目标等于企业目标 ◼ 其他控制目标服从于管理控制目标
内部管理控制系统 内部管理控制要素与管理控制系统 内部管理控制环境与管理控制系统 ◆内部管理控制程序与管理控制系统
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