◆4、找出原来的工作说明和工作规 范存在的问题,或对新设岗位的工 作说明书提出拟解决主要问题。 ◆5、编制各种调查问卷、面谈提纲 现场观察提纲,以及编制工作日志 等
4、找出原来的工作说明和工作规 范存在的问题，或对新设岗位的工 作说明书提出拟解决主要问题。 5、编制各种调查问卷、面谈提纲、 现场观察提纲，以及编制工作日志 等
工作分析中需收集资料的类型 i1.工作活动 a.工作活动和过程 b:活动记录(例如以卡片形式) c所采用的程序 d.个人责任
工作分析中需收集资料的类型 1. 工作活动 a. 工作活动和过程 b. 活动记录（例如以卡片形式） c. 所采用的程序 d. 个人责任
工作分析中需收集资料类型 2.定位于工人的活动 a人的行动,如有关工作的身体动作和沟通 b,针对方法分析的基本动作 C对身体的工作要求,如体力耗费
2. 定位于工人的活动 a.人的行动，如有关工作的身体动作和沟通 b.针对方法分析的基本动作 c.对身体的工作要求，如体力耗费 工作分析中需收集资料类型
工作分析中需收集资料类型 =3.所釆用的机器、工具、设备和辅助工作 4与工作相关的有形和无形内容 a所涉及或应用的知识 b加工的原材料 C制造的产品和提供的服务
3. 所采用的机器、工具、设备和辅助工作 4. 与工作相关的有形和无形内容 a.所涉及或应用的知识 b.加工的原材料 c.制造的产品和提供的服务 工作分析中需收集资料类型
工作分析中需收集资料类型 ≡5.工作业绩 a.错误分析 b.工作标准 C.工作计量,如完成任务的时间 三6.工作环境 a.工作日程表 b财务和非财务奖励 C.工作条件 d.组织和社会的环境
5. 工作业绩 a. 错误分析 b. 工作标准 c. 工作计量，如完成任务的时间 6. 工作环境 a. 工作日程表 b. 财务和非财务奖励 c. 工作条件 d. 组织和社会的环境 工作分析中需收集资料类型