面试问话提纲 经营意判断应聘者是否具有商品通过经营小案例来判断其是否有这方 概念、效率观念、竞争意面的观念和意识 识以及是否具备基本的商 品知识 知识水应聘者是否具有应聘赶为你大学学的什么专业或接受过哪些特 平、专所需要的专业知识和专业殊培训 业特长技能 在大学对哪些课程最感兴趣?哪些课 程学的最好? 询问专业术语和有关专业领域的问题 询问一些专业领域的案例,要求其分 析判断 思维力、对主试所提问题是否能够你认为成功和失败有什么不同? 分析力通过分析判断,抓住事物你认为富和贫、美和丑有什么区别? 语言表本质,并且说理透彻,分 达力析全面,条理清晰:能否如果让你筹建一个部门,你将如何入 顺畅的将自己的思想、观/天 点、意见用语言表达出来提一些小案例,要求其分析判断
面试问话提纲 经营意 识 判断应聘者是否具有商品 概念、效率观念、竞争意 识以及是否具备基本的商 品知识 通过经营小案例来判断其是否有这方 面的观念和意识 知识水 平、专 业特长 应聘者是否具有应聘赶为 所需要的专业知识和专业 技能 你大学学的什么专业或接受过哪些特 殊培训 在大学对哪些课程最感兴趣？哪些课 程学的最好？ 询问专业术语和有关专业领域的问题 询问一些专业领域的案例，要求其分 析判断 思维力、 分析力、 语言表 达力 对主试所提问题是否能够 通过分析判断，抓住事物 本质，并且说理透彻，分 析全面，条理清晰；能否 顺畅的将自己的思想、观 点、意见用语言表达出来 你认为成功和失败有什么不同？ 你认为富和贫、美和丑有什么区别？ 如果让你筹建一个部门，你将如何入 手 提一些小案例，要求其分析判断
面试的技巧1 自然、亲切、渐进、聊天式的导入 案例 请坐,不要紧张! ■对方坐定后,考官接着说:“好啦,让我们面试开始 ,我要问的第一个问题是. 案例 考官一边给考生指引作为,一边说:“请坐,你是怎 么来的?家远么?” ■待考生回答完毕,又问:“到这里工作有什么困难 么 考生表示没有,考官又接着说:“那好,你能谈 谈
面试的技巧1 ◼ 自然、亲切、渐进、聊天式的导入 案例一： ◼ 请坐，不要紧张！ ◼ 对方坐定后，考官接着说：“好啦，让我们面试开始 吧，我要问的第一个问题是……” 案例二： ◼ 考官一边给考生指引作为，一边说：“请坐，你是怎 么来的？家远么？” ◼ 待考生回答完毕，又问：“到这里工作有什么困难 么？” ◼ 考生表示没有，考官又接着说：“那好，你能谈 谈……
面试的技巧2 ■控制谈话—转换、收缩、扩展 ◆转换:追踪有价值的信息,即兴出问题 ◆收缩:当被试滔滔不绝而且离题万里时,采 取方式结束 ◆扩展:当被试对某问题只是回答一部分时, 可以追问一句:“还有么?”等冬
面试的技巧2 ◼ 控制谈话——转换、收缩、扩展 ◆ 转换：追踪有价值的信息，即兴出问题。 ◆ 收缩：当被试滔滔不绝而且离题万里时，采 取方式结束 ◆ 扩展：当被试对某问题只是回答一部分时， 可以追问一句：“还有么？”等等