第9章员工福利与津贴
第9章 员工福利与津贴
4员工福利和工资、社会保险一样,都是收入分 配的一种形式。在现代的企业中,福利早已不 再是雇主的小愿小高。咆在员工的总收入中所 占的比量愈来愈大。在西方很多的大型跨国公 司中几爭占到一半的程度。正确理解员工福利 的含义。了解员工福利的发展历程。掌握员工 福利的规划和管理的方法,对于薪酬的整体设 计和管理都有着非常重要的重要义。另外, 本章还将对薪酬中的一个量要组成部分 津 贴进行介绍
员工福利和工资、社会保险一样，都是收入分 配的一种形式。在现代的企业中，福利早已不 再是雇主的小恩小惠，它在员工的总收入中所 占的比重愈来愈大，在西方很多的大型跨国公 司中几乎占到一半的程度。正确理解员工福利 的含义，了解员工福利的发展历程，掌握员工 福利的规划和管理的方法，对于薪酬的整体设 计和管理都有着非常重要的重要意义。另外， 本章还将对薪酬中的一个重要组成部分——津 贴进行介绍
通过本章的学习。你应该能够握 1.员工福利的发展阶段 2.员工福利的定义和内容 3.法定福利与企业福利 4.员工福利的创新与发展 5.员工福利规划的含义 6.员工福利管理的内容 7.津贴的内涵和形式
通过本章的学习，你应该能够掌握： 1.员工福利的发展阶段 2.员工福利的定义和内容 3.法定福利与企业福利 4.员工福利的创新与发展 5.员工福利规划的含义 6.员工福利管理的内容 7.津贴的内涵和形式
9.1员工福利的历史与现状
9.1员工福利的历史与现状
9.11员工福利的发展阶段 (1)员工福利早期发展阶段 ◆从福利开始出现到19世纪后半期。员工福 利是伴随着工业化产生而逐渐发展的 ◆企业年金制度的建立。进一步完善了员工 福利的内容。 (2)员工福利的成熟发展阶段 ◆伴随着社会保险制度的普及。员工福利迎 来了新的阶段
9.1.1员工福利的发展阶段 （1）员工福利早期发展阶段 从福利开始出现到19世纪后半期，员工福 利是伴随着工业化产生而逐渐发展的 企业年金制度的建立，进一步完善了员工 福利的内容。 （2）员工福利的成熟发展阶段 伴随着社会保险制度的普及，员工福利迎 来了新的阶段