员工的安全与健康-工作生活质量 工作生活质量( Quality of Working Life,简称QW)也称为劳动生活质量,它是 根据“生活质量”引申而来的术语。它来源 于英国塔维斯托克人的关系研究所提出的社会 技术系统的概念。该概念的基本思想是为了提 高组织工作效率,不能只考虑技术因素,还要考 虑人的因素,使技术和人协调一致
员工的安全与健康---工作生活质量 工作生活质量（Quality of Working Life，简称QWL）也称为劳动生活质量，它是 根据 “生活质量” 引申而来的术语。它来源 于英国塔维斯托克人的关系研究所提出的社会 技术系统的概念。该概念的基本思想是为了提 高组织工作效率,不能只考虑技术因素,还要考 虑人的因素,使技术和人协调一致
工作生活质量 综合许多学者的观点,管理中的工作生活质 量大体包括以下一些内容: 1、劳动报酬的充分性和公平性。 员工在工作中经济条件应得到充分保障,维持 合理的生活水平,实现报酬与贡献相适应,使各 一成员之间的差距相对公平。并且,当员工与企业 内外部相关人员相比时,觉得薪酬数目或制订报 酬的根据具有公平性
综合许多学者的观点，管理中的工作生活质 量大体包括以下一些内容： 1、劳动报酬的充分性和公平性。 员工在工作中经济条件应得到充分保障，维持 合理的生活水平，实现报酬与贡献相适应，使各 成员之间的差距相对公平。并且，当员工与企业 内外部相关人员相比时，觉得薪酬数目或制订报 酬的根据具有公平性。 工作生活质量