第二节人员素质测评 指标体系的构 测评指标的构成 人员素质测评指标体系 人员素质测评指标=测评要素+测评标志 +测评标度 测评要素=测考评对象的基本单位 测评标志=揭示测评要素的关键可辨特征 测评标度=测评要素或要素标志的程度差异与状态的顺 序和刻度
第二节 人员素质测评 指标体系的构建 • 一 、测评指标的构成 • 人员素质测评指标体系 ➢ 人员素质测评指标 = 测评要素 + 测评标志 + 测评标度 ➢ 测评要素= 测考评对象的基本单位 ➢ 测评标志= 揭示测评要素的关键可辨特征 ➢ 测评标度 = 测评要素或要素标志的程度差异与状态的顺 序和刻度
三、测评指标体系建构的步骤 (一)明确测评的客体与目的 (二)进行需求分析 (三)理论构思 (四)要素调查与评判 (五)确定测评指标的权重 ·(六)预试检验修订
三、测评指标体系建构的步骤 • （一）明确测评的客体与目的 • （二）进行需求分析 • （三）理论构思 • （四）要素调查与评判 • （五）确定测评指标的权重 • （六）预试检验修订