3.2.2工作规范 工作名称:公司贷款助理 年龄:25-35岁 性别:男女不限 学历:大学本科作经验:在银行工作3年以上 体能要求: 视力良好,能听见6米以外的说话声;对数字口头表达能力强;有充沛的体力寻 访客户;能用手书写;无严重的疾病和传染病 知识与技能: 良好的语言沟通能力,如倾听与提问的能力;具有一般会计能力;有良好的工作 的能力,能适应高强度的工作;对经济治事件有分析能力。 其他特性: 拥有驾驶执照;愿意偶尔在下班后或周末加班,能每月周出省出差等
3.2.2 工作规范 某银行贷款助理的工作规范 其他特性： 拥有驾驶执照；愿意偶尔在下班后或周末加班，能每月/周出省出差等。 知识与技能： 良好的语言沟通能力，如倾听与提问的能力；具有一般会计能力；有良好的工作 的能力，能适应高强度的工作；对经济/政治事件有分析能力。 体能要求： 视力良好，能听见6米以外的说话声；对数字口头表达能力强；有充沛的体力寻 访客户；能用手书写；无严重的疾病和传染病。 工作名称：公司贷款助理 年龄：25~35岁 性别：男女不限 学历：大学本科 工作经验：在银行工作3年以上
王作说明书 部门:办公室职等:七职位:办事员联系:行政管理 工作内容:负责公司人事及总务管理事项 工作描述 1.人员招募与训练 2.人事资料登记与整理 3人事资料统计 4员王考勤管理 5草拟人事管理规章 6.人员之任免、调动、奖惩、考核、薪资等事项办理 7.员工福利事项办理 8劳工保险加退保与理赔事宜 9.文具、设备、事务用品的预算、采购、修缯、管理 10.办公环境安全及卫生管理工作 11接待来访人员
简单的工作说明书范例 工作描述： 1.人员招募与训练 2.人事资料登记与整理 3.人事资料统计 4.员工考勤管理 5.草拟人事管理规章 6.人员之任免、调动、奖惩、考核、薪资等事项办理 7.员工福利事项办理 8.劳工保险加退保与理赔事宜 9.文具、设备、事务用品的预算、采购、修缮、管理 10.办公环境安全及卫生管理工作 11.接待来访人员 办公室 职等: 七 职位: 办事员 联系: 行政管理 工作内容: 负责公司人事及总务管理事项 部门: 工 作 说 明 书
工作要求: 1.专科毕业曾任人事及总务工作二年以上,或高中毕 业曾任人事、总务工作六年以上 2现任分类职位七职等以上 3具有高度的服务精神和耐心细致的办事能力 4善于处理人际关系 5男性为佳,女性亦可
工作要求： 1.专科毕业曾任人事及总务工作二年以上，或高中毕 业曾任人事、总务工作六年以上 2.现任分类职位七职等以上 3.具有高度的服务精神和耐心细致的办事能力 4.善于处理人际关系 5.男性为佳，女性亦可 续上表
职称职系『工资等级」工资水平」定员所属部门分析日期分析人 工作描述 工作要求 工作 执行工作的条件 需求程度 概要 智力基础知识 条件 作业知识 工作1,正常班(实际劳动时间小时) 规划能力 时间2早到约分) 3加班小时周)
较复杂的工作说明书范例1 职称 职系 工资等级 工资水平 定员 所属部门 分析日期 分析人 工作描述 工作要求 工作 概要 执行工作的条件 需求程度 智力 条件 基础知识 作业知识 工作 时间 1.正常班(实际劳动时间小时) 2.早到(约 分) 3.加班(约 小时/周) 规划能力
注意力 判断能力 工作1坐(%)2立(% 语文能力 姿势3走动(%) 3蹲、弯腰(%) 领导能力 控制能力 工作1. 身体条 体力 程序2 件 方法3 运动能力 手眼配合能力 效应
注意力 判断能力 工作 姿势 1.坐( %) 2.立( %) 3.走动( %) 3.蹲、弯腰( %) 语文能力 领导能力 控制能力 工作 程序 方法 1. 2. 3. 身体条 件 体力 运动能力 手眼配合能力 效应 续上表