PMT 薪酬问题导引 企业依据哪些要素确定员工薪酬的高低？ 寻 觅津 香港亚洲商学院深圳教学中心电话：055， 23225512 www.abcollege.hk 胡八一博士编写与主讲，未经允许不得复制拍明颜管理咨询ww.pmt.net.cn huby(@pmt.net.cnTl:020-38730648/021-65614939/010-81162626Page5of64
寻 觅 津 渡 香港亚洲商学院深圳教学中心 电话：0755- 23225512 www.abcollege.hk 胡八一博士编写与主讲，未经允许 不得复制 柏明顿管理咨询 www.pmt.net.cn huby@pmt.net.cn Tel:020-3873 0648/ 021-6561 4939/ 010-8116 2626 Page 5 of64 薪酬问题导引 企业依据哪些要素确定员工薪酬的高低？
PMT 薪酬体系设计 你心目中好的薪酬体系应该是怎样的？ 寻津渡 香港亚洲商学院深圳教学中心电话：0755 23225512 www.abcollege.hk 胡/八一博士编写与主讲，未经允许不得复制柏明领管理咨询www.pmt.netcn hubye@pmt.netcn Tel:020-38730648/021-65614939/010-81162626Page6of64
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三三制薪酬设计技术总览 三大价值导向 三大基础工程 三大设计技术 个人 岗位 贡献 成本 薪酬 价值 结构 等级 晋升 价值 价值 价值 分析 调查 评估 设计 设计 设计 寻 觅津 香港亚洲商学院深圳教学中心电话：055， 23225512 www.abcollege.hk 胡八一博士编写与主讲，未经允许不得复制拍明颜管理咨询ww.pmt.net.cn huby(@pmt.net.cnTl:020-38730648/021-65614939/010-81162626Page7of64
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PMT 第一部分 三大价值导向 寻觅津渡 香港亚洲商学院深圳教学中心电话：0755- 23225512 www.abcollege.hk 胡八一博士编写与主讲，未经允许不得复制柏明颜管理咨询ww:omt.net.cn huby@pmtnetcn Tel:020-38730648/021-65614939/010-81162626Page8of64
寻 觅 津 渡 香港亚洲商学院深圳教学中心 电话：0755- 23225512 www.abcollege.hk 胡八一博士编写与主讲，未经允许 不得复制 柏明顿管理咨询 www.pmt.net.cn huby@pmt.net.cn Tel:020-3873 0648/ 021-6561 4939/ 010-8116 2626 Page 8 of64 第一部分 三大价值导向
1.个人价值 或称“固有价值”，即雇员个人本身所具有的价值，不易随着 外部环境而发生太大的变化，它主要包括： 地点 学历 个人 价值 能力 专业 寻 工龄 职称 觅津 香港亚洲商学院深圳教学中心电话：055 23225512 www.abcollege.hk 胡八一博士编写与主讲，未经允许不得复制拍明颜管理咨询www.pmt.net.cn huby@pmt.net.cn Tel:020-38730648/021-65614939/010-81162626Page9of64
寻 觅 津 渡 香港亚洲商学院深圳教学中心 电话：0755- 23225512 www.abcollege.hk 胡八一博士编写与主讲，未经允许 不得复制 柏明顿管理咨询 www.pmt.net.cn huby@pmt.net.cn Tel:020-3873 0648/ 021-6561 4939/ 010-8116 2626 Page 9 of64 1.个人价值 或称“固有价值”，即雇员个人本身所具有的价值，不易随着 外部环境而发生太大的变化，它主要包括： 个人 价值 学历 专业 工龄 职称 能力 地点