经济全球化对企业领导提出的新要求(续) 是的性质4、有效沟通 领导的真正工作就是沟通 中理想的领导 >优秀的领导人在沟通中应具有化繁为简的才能 者与领导集体 √领导者素质及 领导需要成为倾听大量 条件 √经济全球化对 5、激励他人 企业领导提出 的要求 激励机制一直是中国企业的一块“软肋” √领导集体的构 成功的领导者必须在企业内部建立起有效的激 成 励体制、透明的赏罚制度,实行“绩效付酬” 氧是方式及6、人才培养 >在成功的企业中,培养他人的能力,是判断领 领导艺术 导成熟度的重要标准
领导的性质 和作用 理想的领导 者与领导集体 ✓领导者素质及 条件 ✓经济全球化对 企业领导提出 的要求 ✓领导集体的构 成 领导方式及 其理论 领导艺术 11 4、有效沟通 ➢领导的真正工作就是沟通 ➢优秀的领导人在沟通中应具有化繁为简的才能 ➢领导需要成为倾听大量 5、激励他人 ➢激励机制一直是中国企业的一块“软肋” ➢成功的领导者必须在企业内部建立起有效的激 励体制、透明的赏罚制度，实行“绩效付酬” 6、人才培养 ➢在成功的企业中，培养他人的能力，是判断领 导成熟度的重要标准 经济全球化对企业领导提出的新要求（续）
经济全球化对企业领导提出的新要求(续) 是的性质7、承担责任 企业领导人的岗位赋予了他们承担责任的义务 理想的领导8、诚实守信 者与领导集体 √领导者素质及 ≯诚实守信则是有效地管理不确定性的第一条原 条件 则 √经济全球化对 企业领导提出 的要求 9、事业导向 √领导集体的构 企业的事业当作自己的事业,全身心地投入到 成 事业当中去 领导方式及10、 其理论 快速学习 善于在失败中领悟、学习 领导艺术
领导的性质 和作用 理想的领导 者与领导集体 ✓领导者素质及 条件 ✓经济全球化对 企业领导提出 的要求 ✓领导集体的构 成 领导方式及 其理论 领导艺术 12 7、承担责任 ➢企业领导人的岗位赋予了他们承担责任的义务 8、诚实守信 ➢诚实守信则是有效地管理不确定性的第一条原 则 9、事业导向 ➢企业的事业当作自己的事业，全身心地投入到 事业当中去 10、快速学习 ➢善于在失败中领悟、学习 经济全球化对企业领导提出的新要求（续）
领导集体的构成 用的性口组织中的领导者是复数而非单数,是一群 人而非一个人 理想的领导囗某个组织的领导者是就这个组织的领导者 者与领导集体 √领导者素质及 集体或“领导班子”而言的 条件 √经济全球化对 个具有合理结构的领导班子,不仅能使 企业领导提出 的要求 每个成员人尽其才,做好各自的工作,而 导集体的且能通过有效的组合,发挥巨大的集体力 量 领导方式及 其理论 领导艺术
领导的性质 和作用 理想的领导 者与领导集体 ✓领导者素质及 条件 ✓经济全球化对 企业领导提出 的要求 ✓领导集体的构 成 领导方式及 其理论 领导艺术 13 组织中的领导者是复数而非单数，是一群 人而非一个人 某个组织的领导者是就这个组织的领导者 集体或“领导班子”而言的 一个具有合理结构的领导班子，不仅能使 每个成员人尽其才，做好各自的工作，而 且能通过有效的组合，发挥巨大的集体力 量 领导集体的构成
领导集体的构成(续) 领导的性质 和作用 口领导班子的结构: 1、年龄结构 中理想的领导 不同年龄的人具有不同的智力、不同的经验 者与领导集体 √领导者素质及 领导班子应该是老、中、青三结合,向年轻化 条件 的趋势发展 √经济全球化对 企业领导提出 领导班子的年轻化,是现代社会的客观要求, 的要求 √领导集体的构 是新时代组织现代化企业的需要 成 年龄 10-1718-2930-4950-6970-89 领导方式及 智力 其理论 知觉 100 95 93 6 46 记忆 95 100 92 55 领导艺术 比较和判断 72 100 100 67 动作及反应速度 88 100 97 92
领导的性质 和作用 理想的领导 者与领导集体 ✓领导者素质及 条件 ✓经济全球化对 企业领导提出 的要求 ✓领导集体的构 成 领导方式及 其理论 领导艺术 14 领导班子的结构： 1、年龄结构 ➢不同年龄的人具有不同的智力、不同的经验 ➢领导班子应该是老、中、青三结合，向年轻化 的趋势发展 ➢领导班子的年轻化，是现代社会的客观要求， 是新时代组织现代化企业的需要 领导集体的构成（续） 年龄 智力 10－17 18－29 30－49 50－69 70－89 知觉 100 95 93 76 46 记忆 95 100 92 83 55 比较和判断 72 100 100 87 67 动作及反应速度 88 100 97 92 71
领导集体的构成(续) 领导的性质 和作用 口领导班子的结构: 2、知识结构 中理想的领导 >领导班子中不同成员的知识水平构成 者与领导集体 导者素质及3、能力结构 条件 √经济全球化对 领导的效能不仅与领导者的知识有关,而且与 企业领导提出 的要求 他运用知识的能力有密切的关系 √领导集体的构 >企业领导班子中应包括不同能力类型的人物 成 4、专业结构 领导方式及 其理论 指在领导班子中各位成员的配备应由各种专门 的人才组成,形成一个合理的专业结构,从总 领导艺术 体上强化这个班子的专业力量
领导的性质 和作用 理想的领导 者与领导集体 ✓领导者素质及 条件 ✓经济全球化对 企业领导提出 的要求 ✓领导集体的构 成 领导方式及 其理论 领导艺术 15 领导班子的结构： 2、知识结构 ➢领导班子中不同成员的知识水平构成 3、能力结构 ➢领导的效能不仅与领导者的知识有关，而且与 他运用知识的能力有密切的关系 ➢企业领导班子中应包括不同能力类型的人物 4、专业结构 ➢指在领导班子中各位成员的配备应由各种专门 的人才组成，形成一个合理的专业结构，从总 体上强化这个班子的专业力量 领导集体的构成（续）