第四章基础设置 UFIDA用友 合间炭型箭理 mg 系统预制了3种比较常用的协议类型：岗位协议、培训协议、保密协议。用户可以 根据需要自定义其他的协议 协议包含以下属性 ·补偿金公式：用于计算补偿金的公式，即补偿金公式。在进行协议解除、终止 时，可以根据“补偿金公式”计算得到“单位应支付补偿金额”。 。赔偿金公式：用于计算赔偿金的公式，即赔偿金公式。在进行协议解除、终止 时，可以根据“赔偿金公式”计算得到“个人应支付赔偿金额 示范文本格式，在卡片功能节点中维护。在初签、续签 输出协议文件 协议包含的协议项目 合同项目：协议中包含的信息项，例如协议编号、签订日期、协议生效时间、协议 到期时间等。 系统对于预制的3种协议类型，预制了以下的协议顶目： ·岗位协议： 协议状态：协议当前处于何种状态，有3种选择：有效/已终止/已解除。如 果合同既未到期终止，也未提前解除，即为有效 2
第四章 基础设置 9 系统预制了 3 种比较常用的协议类型：岗位协议、培训协议、保密协议。用户可以 根据需要自定义其他的协议。 协议包含以下属性 z 补偿金公式：用于计算补偿金的公式，即补偿金公式。在进行协议解除、终止 时，可以根据“补偿金公式”计算得到“单位应支付补偿金额”。 z 赔偿金公式：用于计算赔偿金的公式，即赔偿金公式。在进行协议解除、终止 时，可以根据“赔偿金公式”计算得到“个人应支付赔偿金额”。 z 合同范本：协议类型的示范文本格式，在卡片功能节点中维护。在初签、续签 协议时，可以根据合同范本的格式，读取协议信息，打印、输出协议文件。 协议包含的协议项目 合同项目：协议中包含的信息项，例如协议编号、签订日期、协议生效时间、协议 到期时间等。 系统对于预制的 3 种协议类型，预制了以下的协议项目： z 岗位协议： 1. 协议状态：协议当前处于何种状态，有 3 种选择：有效/已终止/已解除。如 果合同既未到期终止，也未提前解除，即为有效。 2. 签订状态：初签/续签。无论原来是否有协议，新签订一份协议，即为初签。 原有协议到期后继续签订一份协议，即为续签
10 UFIDA用友 第四章基础设置 3. 终达用米识物议是镜肌次线线，初功议时铁整次数第 签协议时 火续签 为 4 签订日期：执行协议签订操作的时间 终止协议时间：执行协议终止操作的时间，与“合同到期时间”不一定相同。 ·培训协议 1.协议状态：协议当前处于何种状态，有3种选择：有效/已终止/已解除。如 果协议既未到期终止，也未提前解除，即为有效。 2.签订状态：初签续签。无论原来是否有协议，新签订一份协议，即为初签。 原有协议到期后继续签订一份协议，即为续签。 3. 续签次数：用米标识协议是第几次续签。初签协议时，续签次数为0。第一次 续签合同时，续签次数为1。第二次续签，续签次数为2，依此类推。 4.签订日期：执行协议签订操作的时间，与“合同生效时间”不一定相同. 5。.费用责任：培训费用由谁负担，有3种选择：单位负责体人负责/单位本人共 同负责 6 服务年限：作为培训的交换条件，员工至少要为单位服务的年数 终止协议时间：执行协议终止操作的时间，与“合同到期时间”不一定相同。 ·。保密协议 1.协议状态：协议当前处于何种状态，有3种选择：有效/已终止/已解除。如 果协议既未到期终止，也未提前解除，即为有效。 2.签订状态：有2种选择：初签/续签。无论原来是否有协议，新签订一份协议， 即为初签。原有协议到期后继续签订一份协议，即为续签。 3.续签次数：用来标识协议是第几次续签。初签协议时，续签次数为0。第一次 续签合问时，续签次数为1。第二次续签，续签次数为2，依此类推。 4.签订日期：执行协议签订操作的时间，与“合同生效时间”不一定相同。 5.终止协议时间：执行协议终止操作的时间，与“合同到期时间”不一定相同。 4.3通知模板 定义对部们负责人、其他人员发送通知的模版 【操作界面】
10 第四章 基础设置 3. 续签次数：用来标识协议是第几次续签。初签协议时，续签次数为 0。第一次 续签协议时，续签次数为 1。第二次续签，续签次数为 2，依此类推。 4. 签订日期：执行协议签订操作的时间，与“合同生效时间”不一定相同。 5. 终止协议时间：执行协议终止操作的时间，与“合同到期时间”不一定相同。 z 培训协议 1. 协议状态：协议当前处于何种状态，有 3 种选择：有效/已终止/已解除。如 果协议既未到期终止，也未提前解除，即为有效。 2. 签订状态：初签/续签。无论原来是否有协议，新签订一份协议，即为初签。 原有协议到期后继续签订一份协议，即为续签。 3. 续签次数：用来标识协议是第几次续签。初签协议时，续签次数为 0。第一次 续签合同时，续签次数为 1。第二次续签，续签次数为 2，依此类推。 4. 签订日期：执行协议签订操作的时间，与“合同生效时间”不一定相同。 5. 费用责任：培训费用由谁负担，有 3 种选择：单位负责/本人负责/单位本人共 同负责。 6. 服务年限：作为培训的交换条件，员工至少要为单位服务的年数。 7. 终止协议时间：执行协议终止操作的时间，与“合同到期时间”不一定相同。 z 保密协议 1. 协议状态：协议当前处于何种状态，有 3 种选择：有效/已终止/已解除。如 果协议既未到期终止，也未提前解除，即为有效。 2. 签订状态：有 2 种选择：初签/续签。无论原来是否有协议，新签订一份协议， 即为初签。原有协议到期后继续签订一份协议，即为续签。 3. 续签次数：用来标识协议是第几次续签。初签协议时，续签次数为 0。第一次 续签合同时，续签次数为 1。第二次续签，续签次数为 2，依此类推。 4. 签订日期：执行协议签订操作的时间，与“合同生效时间”不一定相同。 5. 终止协议时间：执行协议终止操作的时间，与“合同到期时间”不一定相同。 4.3 通知模板 定义对部门负责人、其他人员发送通知的模版 【操作界面】
第四章基础设置 UFIDA用友 11 通知模质 号74n 发送通知时要先 产生通知内容 发送出去，发送对象包括：员工 甘的品 其他人员的通知 模版是不同的，对员工的通知模版通过HR基础设置中【卡片】功能点维护，对部 门负责人、其他人员的通知模版通过本功能维护， 此处的“通知模版”特指对部门负责人、其他人员的通知模版。 通知模版包含以下属性： ●模板内容 本月到期，请的情处理。 ·详细信息：发送通知时，系统会根据“详细信息”中定义的项目，取出选中合 同对应的员工的详细信息，自动产生一个员工信息列表，作为通知的内容。“详 信提果责中的项程细以由用容义：员外给负责合的劳动 功能按缸 增加：增加通知模版 ·修改：修改通知模版 ·删除：删除通知模版
第四章 基础设置 11 本系统提供发送通知的功能，发送通知时需要先选择一些合同或协议，再选择发送 对象以及各自的通知模版，将选中合同或协议的相关信息自动套用通知模版的格 式，产生通知内容，发送出去。发送对象包括：员工、部门负责人、其他人员（例 如人力资源部的相关人员），对员工的通知模版和对部门负责人、其他人员的通知 模版是不同的，对员工的通知模版通过 HR 基础设置中【卡片】功能点维护，对部 门负责人、其他人员的通知模版通过本功能维护。 此处的“通知模版”特指对部门负责人、其他人员的通知模版。 通知模版包含以下属性： z 模版内容：一段固定的文字，作为通知的开头部分，例如，给部门负责人的劳 动合同到期提示通知的“模版内容”为：“您部门的以下员工劳动合同即将于 本月到期，请酌情处理。” z 详细信息：发送通知时，系统会根据“详细信息”中定义的项目，取出选中合 同对应的员工的详细信息，自动产生一个员工信息列表，作为通知的内容。“详 细信息”即列表中的项目，可以由用户自定义。例如，给部门负责人的劳动合 同到期提示通知中，“详细信息”包含部分人员基本信息和部分合同信息：人 员编码、人员姓名、部门（以上为人员基本信息）、合同编号、签订日期、合 同到期时间（以上为合同信息）。 功能按钮 z 增加：增加通知模版 z 修改：修改通知模版 z 删除：删除通知模版
12 UFIDA用友 第四章基础设置 ·刷新：重新读取通知模版信息，显示通知模版树及第一个通知模版的信息 操作说明 增加通知模版 【操作界面】 用ERP 点击【增加】，输入模版名称、模版内容、详细信息，点击【保存〗，保存通 知模版。 极的资的入可头资楼食合中岛年钠餐释防德晨为含选桥反才歌问 获取该预警中的 作为“模板内谷容” 字， 不支持变量) 【操作界面】
12 第四章 基础设置 z 刷新：重新读取通知模版信息，显示通知模版树及第一个通知模版的信息 操作说明 增加通知模版 【操作界面】 点击〖增加〗，输入模版名称、模版内容、详细信息，点击〖保存〗，保存通 知模版。 模版内容的输入：可以直接输入，也可以点击〖获取预警信息〗，选择一个预警， 点击〖确定〗，即可获取该预警中的“邮件内容”作为“模版内容”（只可获取固 定文字，不支持变量）。 【操作界面】
第四章基础设置 UFIDA用友 13 最多允许选择15项。人 员编码”为捆绑选择，如果选择了人员基本信息表中的任何一个项目，都要自动带 上“人员编码”。 【操作界面】 通妇限 南际 修改通知模版 选中某个通知模版，点击〖修改】，即可修改通知模版的各项属性，点击〖保存】 保存通知模版 刑除通知模版 选中某个通知模版，点击【删除】，确认后删除。 休息一会儿
第四章 基础设置 13 详细信息的输入：不可直接输入。在新窗口中选择人员基本信息表的项目、合同公 共字段中的项目，点击〖确定〗保存，最多允许选择 15 项。人员基本信息表中“人 员编码”为捆绑选择，如果选择了人员基本信息表中的任何一个项目，都要自动带 上“人员编码”。 【操作界面】 修改通知模版 选中某个通知模版，点击〖修改〗，即可修改通知模版的各项属性，点击〖保存〗， 保存通知模版。 删除通知模版 选中某个通知模版，点击〖删除〗，确认后删除。 休息一会儿