管理直通车丛书 成功管理案例分析 Cases Study on Successful Mangement 主编张作俭 副主编张熠王红英 科学技术文献出版社 Scientific and Technical Documents Publishing House 北京
（京）新登字130号内容简介本书为“管理直通车”丛书的第四分册，它通过对一些著名企业管理模式的案例分析，侧重他们在管理中如何满足人的情感和心理需求，进行相关的介绍和点评，使管理者能充分理解管理心理学在现代企业管理中的重要作用。科学技术文献出版社是国家科学技术部系统惟一家中央级综合性科技出版机构，我们所有的努力都是为了使您增长知识和才干
1.计算机软件之王一一比尔·盖茨[关键词]微软公司计算机，最年轻的世界首富高技术“不久后的一天，人们终将会发现自已生活在一种连做梦也没有想到过的舒适与方便之中，但条件是必须在此之前向比尔·盖茨的微软帝国电请签证。”一摘自美国《纽约时报》
成功管理案例分析31955年10月，比尔·盖茨出生在美国西雅图市一个很有名望的家庭里。父亲是一名律师，是华盛顿律师协会的主席，甚至出任过全美律师联合委员会的主点评：席。母亲是一位教师。聘用人员比尔·盖茨从小就受到了良好的教育。在全方位要聘用出的教育和引导下，他从小就是一位小天才，读书是他最色的人。由出色的大的爱好。人组成的1967年，他就进入全美一流的学校一湖滨中集体才能学。湖滨中学是全美最先开设计算机课程的学校。做出出色比尔一进入这个学校，就被计算机深深地吸引住的成绩。了。只要有时间，他就去计算机房，反复操作与练习。很快，他就成了湖滨中学的计算机高手。他结识了一些志趣相同的朋友，保罗·艾伦就是其中的一个。1971年，艾伦进入了华盛顿大学主攻计算机科学，还在读高中的比尔·盖茨和他一起开办了一个公司一“交通数据公司”。同时，他还和伊文斯等同学成立了“逻辑拟设备公司”，他坚持不懈地寻找机会，利用计算机知识挣钱。在高年级的最后一个学期里，他接到全国最大的一家国防用品合同商之一TRW公司的邀请，邀请他和艾伦来公司工作。盖茨利用假期，艾伦在华盛顿大学自动停学，两人一起来到TRW公司工作。在这个公司的实践中，比尔·盖茨开始成为一个正规的计算机程序员。1973年秋季，比尔·盖茨离开了TRW公司，开始进入美国著名学府哈佛大学攻读法律。但是他对法律并无多大兴趣。1975年，他辙学成立微软公司，第一年就收益1.6
4管理直通车万美元，到1978年利润已经达到100万美元，1981点评：年，获得操作系统所有权，1985年开发微软视窗。用人要大1986年，微软股票上市。胆、主动，到了1994年，微软的销售额已经突破400亿美同时要给元，它在49个国家雇用了1.64万员工，而其中最少有所用人才三人是亿万富翁（盖茨、艾伦和鲍威尔），最少有2000相应的权利，才能名员工魔术般地成为了“百富翁”。用到可用到了1999年，他的个人资产突破1000亿，成为之人，也世界首富。才能让可比尔·盖茨是第一个利用高技术和高智商创造巨用之人充额财富的典范。他被美国人称为“坐在世界颠峰上的分发挥作人”。用。寻找比我们更为出色的人微软公司招聘的人才大都是有前途的优秀青年。比尔盖茨在招才纳贤时，把寻找最出色的人作为企业发展的圣经。他为优秀人才定的标准是：反应敏捷，积极地接受新事物；提出的问题能正中要害，有较好的判断力，能及时掌握新知识且知识广博；具有解决问题的能力，富有创新精神和合作精神。在他看来，只有这种人才既有专门的专业知识，又能掌握好经营管理规则，并且能让知识在市场运作中操作自如。对于特殊的人才，比尔·盖茨会想尽办法网罗到手中。他说：“要做世界上最优秀的公司，就要引进世界上最优秀的人才，微软吸纳人才的目标是寻找比我们更为出色的人