引导案例思考题：1、如果你是公司老总，你将如何回答三个人的问题？2、请评价该公司的人员招聘工作。3、对此亲例你有何感悟？
引导案例 思考题： 1 、如果你是公司老总，你将如何回答三个人 的问题？ 2、请评价该公司的人员招聘工作。 3 、对此案例你有何感悟？
第一节人员招聘概要一、人员招聘的含义及意义（一）什么是人员招聘人员招聘是通过各种信息，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业空缺岗位上的过程
第一节 人员招聘概要 人员招聘是通过各种信息,把具有一定技巧、能力 和其他特性的申请人吸引到企业空缺岗位上的过 程。 一、人员招聘的含义及意义 （一）什么是人员招聘
第一节人员招聘概要（二）人员招聘的意义（1）人员招聘是人力资源形成的关键。（2）人员招聘是扩大企业知名度的重要环节。（3）人员招聘是激励员工的一种有效方式
第一节 人员招聘概要 （二）人员招聘的意义 （1）人员招聘是人力资源形成的关键。 （2）人员招聘是扩大企业知名度的重要环节。 （3）人员招聘是激励员工的一种有效方式
第一节人员招聘概要二、人员招聘原则职位分析原则X效率优先原则公开原则全面考核原则平等原则择优原则能级应对原则合法原则
第一节 人员招聘概要 二、人员招聘原则 ❖ 职位分析原则 ❖ 效率优先原则 ❖ 公开原则 ❖ 全面考核原则 ❖ 平等原则 ❖ 择优原则 ❖ 能级应对原则 ❖ 合法原则
第一节人员招聘概要招一个什么样的人？？？美
第一节 人员招聘概要 招一个什么样的人？？？