第三章外部环境分析
第三章 外部环境分析
外部环境分析前提在进行职业环境评估前国首先，要大体确定自已心仪的职业类型，选择与个人特点和要求相匹配的职业：口其次，应该明确所在的行业领域或地区，尤其是一些二通用型的职业，往往没有直接对应的行业，如人力资源管理、会计，在各种行业中都会存在；日如有可能，还可以进一步确定将来能进入的具体企业这样，就可能进行更有针对性和全面性的职业环境分析
外部环境分析前提 在进行职业环境评估前 首先，要大体确定自己心仪的职业类型，选择与个人 特点和要求相匹配的职业； 其次，应该明确所在的行业领域或地区，尤其是一些 通用型的职业，往往没有直接对应的行业，如人力资 源管理、会计，在各种行业中都会存在； 如有可能，还可以进一步确定将来能进入的具体企业。 这样，就可能进行更有针对性和全面性的职业环境分 析
社会环境分析职业相关分析相关行业分析相关地域分析相关组织（企业）分析相关职业分析家庭环境分析三四、学校环境分析五、人际关系分析六、其他因素分析
一、社会环境分析 二、职业相关分析 相关行业分析 相关地域分析 相关组织（企业）分析 相关职业分析 三、家庭环境分析 四、学校环境分析 五、人际关系分析 六、其他因素分析
一、社会环境分析户口制度、保障制度、人事制度政治与法律环境经济环境经济形势劳动力市场供求状况，总体就业形势社会热点职业门类分布及需求状况人们收入水平人口环境人口规模年龄结构劳动力质量和专业结构科技环境计算机网络、新机器采用等社会文化环境契约制、终身雇佣制
一、社会环境分析 政治与法律环境 户口制度、保障制度、人事制度 经济环境 经济形势 劳动力市场供求状况，总体就业形势 社会热点职业门类分布及需求状况 人们收入水平 人口环境 人口规模 年龄结构 劳动力质量和专业结构 科技环境 计算机网络、新机器采用等 社会文化环境 契约制、终身雇佣制
1、政治与法律环境包括：政治体制、经济管理体制、人才流动政策、其它社会政策等如政府有关最低工资制、户籍制、社会保障制、人事制度
1、政治与法律环境 包括：政治体制、经济管理体制、人才流动政 策、其它社会政策等。 如政府有关最低工资制、户籍制、社会保障制、 人事制度