第四章职业选择第一节职业选择的理论与方法第二节职业生涯路线的选择第三节职业生涯目标的确定
第四章 职业选择 第一节 职业选择的理论与方法 第二节 职业生涯路线的选择 第三节 职业生涯目标的确定
第一节职业选择的理论与方法
第一节 职业选择的理论与方法
职业选择是指人们从对职业的评价、意向、态度出发，依照自已的职业期望、兴趣、爱好、能力等，从社会现有的职业中挑选其的过程。职业选择的自的在于使自身能力素质和职业需求特征相符合
职业选择是指人们从对职业的评价、意向、 态度出发，依照自己的职业期望、兴趣、爱 好、能力等，从社会现有的职业中挑选其一 的过程。职业选择的目的在于使自身能力素 质和职业需求特征相符合
职业定位就是要为职业自标与自已的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自已的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等
职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以 及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定 位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴 趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定 位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与 职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职 业的匹配等
职业定位应注意：①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业④审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执已见，一成不变
职业定位应注意： ① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系； ② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条 件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、 更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职 业； ③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业； ④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整 择业目标，不能固执己见，一成不变