第七讲 1901 群体行为的基础 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 1 第七讲 群体行为的基础
1901 本讲主要内容 1.群体概述 2.影响群体有效性的因素 3.群体中的角色与规范 4.群体行为的动态研究 5.群体中的人际关系 2 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 2 本讲主要内容 1. 群体概述 2. 影响群体有效性的因素 3. 群体中的角色与规范 4. 群体行为的动态研究 5. 群体中的人际关系
1901 、什么是群体 为了实现某个特定的目标,由两个或两个以上 的个体因为某些心理的、社会的原因,以一定的 结构组合在一起进行活动,并且相互作用、相互 依赖的人群整体。 共同活动 相互作用 思想感情 3 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 3 一、什么是群体 为了实现某个特定的目标，由两个或两个以上 的个体因为某些心理的、社会的原因，以一定的 结构组合在一起进行活动，并且相互作用、相互 依赖的人群整体。 共同活动 相互作用 思想感情
1901 1、群体的特征 ●有共同的目标; ●有共同的价值观与规范; ●群体内有一定的结构 ●群体成员有群体意识和归属感。 4 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 4 1、群体的特征 ⚫ 有共同的目标； ⚫ 有共同的价值观与规范； ⚫ 群体内有一定的结构 ⚫ 群体成员有群体意识和归属感
2、群体的分类 1901 (1)假设群体和实际群体 ●假设群体或统计群体: 指实际上并不存在、只是为了研究和分析的需要而划 分出来的群体 实际群体: 指实际存在的群体,这类群体成员之间有实际的直接 或间接联系 5 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 5 （1）假设群体和实际群体 ⚫ 假设群体或统计群体： 指实际上并不存在、只是为了研究和分析的需要而划 分出来的群体。 ⚫ 实际群体： 指实际存在的群体，这类群体成员之间有实际的直接 或间接联系。 2、群体的分类