组织行为学 1901 山东大学管理学院 王怀 Tel:0531-8363706 E-mail:whm9671@sina.com Whm1999@sdu.edu.cn 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 1 组织行为学 山东大学管理学院 王 怀 明 Tel：0531-8363706 E-mail:whm9671@sina.com Whm1999@sdu.edu.cn
教学目的与要求 1901 组织行为学是MBA教育的核心课程之一,通过本门课 程的教学,使学员掌握组织行为学的基本理论,树立以 人为本的管理思想和系统的、开放的、权变的组织观点, 提高自己的人际技能。要求学员能够正确运用组织行为 学的原理与方法进行组织诊断,综合考虑影响组织中工 作行为的个体因素、群体因素与组织因素,制定有针对 性的管理措施,不断提高自己的管理能力。 2 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 2 教学目的与要求 组织行为学是MBA教育的核心课程之一，通过本门课 程的教学，使学员掌握组织行为学的基本理论，树立以 人为本的管理思想和系统的、开放的、权变的组织观点， 提高自己的人际技能。要求学员能够正确运用组织行为 学的原理与方法进行组织诊断，综合考虑影响组织中工 作行为的个体因素、群体因素与组织因素，制定有针对 性的管理措施，不断提高自己的管理能力
1901 教学计划 组织行为学教学总时数48课时,其中约四分之三 时间用于课堂教授,练习、讨论、案例分析约占 四分之一时间 3 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 3 教学计划 组织行为学教学总时数48课时，其中约四分之三 时间用于课堂教授，练习、讨论、案例分析约占 四分之一时间
1901 成绩的确定 本门课程满分100分,其中出勤20分,课堂表现、 案例分析20分,结业考试60分。 4 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 4 成绩的确定 本门课程满分100分，其中出勤20分，课堂表现、 案例分析20分，结业考试60分
第一讲 1901 组织行为学简介 5 山东大学管理学院人力资源研究所
山东大学管理学院人力资源研究所 5 第一讲 组织行为学简介