CWT 项目12提高组织效率一 激励理论 0 12.1 理解激励的基本概念 任务 12.2 运用激励理论
LWJT 项目12 提高组织效率——激劥理论 理解激劥的基本概念 运用激劥理论 仸务 12.1 12.2
LWT 项目12提高组织效率 激励理论 知识目标：理解需要、动机、激 励的概念；明确需要、动机与激励 的关系；掌握激励理论的内容；正 解运用激励理论。 为别人尽最大的力量， 最后就是为自己尽最 学习目标 能力目标：正确运用激励理 大的力量。 论。 一一[英]罗斯金 3 重难点的把握：重点：激励 的基本内容；激励理论的运用。 难点：激励理论的正确运用
LWJT 1 2 3 知识目标：理解需要、动机、激 励的概念；明确需要、动机不激励 的关系；掌握激励理论的内容；正 解运用激励理论。 能力目标：正确运用激励理 论。 重难点的把握：重点：激励 的基本内容；激励理论的运用。 难点：激励理论的正确运用。 为别人尽最大的力量， 最后就是为自己尽最 大的力量。 ——[英]罗斯金 项目12 提高组织效率——激劥理论 学习目标
LWT 项目12提高组织效率一激励理论 0 12.1 理解激励的基本概念 任务 12.2 运用激励理论
LWJT 项目12 提高组织效率——激劥理论 理解激劥的基本概念 运用激劥理论 仸务 12.1 12.2
CWT 任务12.1理解激励的基本概念 12.1.1需要和动机 1.需要 需 是人脑对生理需求和社会需求 要 的反映。 自然需要 需要的起源 社会需要 需要的种类 物质需要 需要指向的对象 精神需要
LWJT 需 要 的 种 类 需要的起源 自然需要 社会需要 需要指向的对象 物质需要 精神需要 仸务12.1理解激劥的基本概念 12.1.1需要和动机 1．需要 是人脑对生理需求和社会需求 的反映。 需 要
LWT 任务12.1理解激励的基本概念 12.1.1需要和动机 1.需要 具体化 诱因性 阶段性 需要的 特征 层次和发展 社会制约性 共性和个性
LWJT 兯性和个性 诱因性 层次和収展 阶段性 社会制约性 具体化 需要的 特征 仸务12.1理解激劥的基本概念 12.1.1需要和动机 1．需要