第二章道德与社会责任 第一节道德概述 一、道德的定义 道德是指那些用来明辨是非的规则或原 则。 不同的组织道德标准可能不一样 同一组织不同时期的道德标准可能不 同
第二章 道德与社会责任 • 第一节 道德概述 • 一、道德的定义 • 道德是指那些用来明辨是非的规则或原 则。 • 不同的组织道德标准可能不一样 • 同一组织不同时期的道德标准可能不 同
组织的道德标准必须与社会道德标准兼 容 。二、四种道德观 ·1、道德的功利观 ·2、道德的权利观 ·3、公平理论道德观 ·4、综合社会契约理论观
• 组织的道德标准必须与社会道德标准兼 容 • 二、四种道德观 • 1、道德的功利观 • 2、道德的权利观 • 3、公平理论道德观 • 4、综合社会契约理论观
大多数生意人对道德行为持功利主义态 度 随着形势的发展，功利主义已受到非议 在非功利标准上建立道德标准，使管理 者发展自己处于困境中
• 大多数生意人对道德行为持功利主义态 度 • 随着形势的发展，功利主义已受到非议 • 在非功利标准上建立道德标准，使管理 者发展自己处于困境中
第二节 影响管理者道德素质的因素 一、道德发展阶段 道德发展要经历三个层次，六外阶段。 管理者达到的阶段越高，他就越倾向于 采取符合道德的行为
• 第二节 影响管理者道德素质的因素 • 一、道德发展阶段 • 道德发展要经历三个层次，六外阶段。 • 管理者达到的阶段越高，他就越倾向于 采取符合道德的行为
·二、个人特征 组织的管理者之间存在着不同的道德价 值准测。 ·1、自我强度的高低会影响人们的道德判 断和道德行为。 2、控制中心的内在与外在会影响人们的 道德判断和道德行为
• 二、个人特征 • 组织的管理者之间存在着不同的道德价 值准则。 • 1、自我强度的高低会影响人们的道德判 断和道德行为。 • 2、控制中心的内在与外在会影响人们的 道德判断和道德行为