LWT 任务6.1理解领导行为基础 6.1.2领导的影响力 权力影响力 非权力影响力 (魅力) 支配权 (法定权) 外貌 专家权 类似性 奖赏权 好感回报 强制权 知识 (惩罚权) 能力 统治权
LWJT 6.1.2领导的影响力 任务6.1理解领导行为基础 权力影响力 非权力影响力 （魅力） 外貌 类似性 好感回报 知识 能力 支配权 （法定权） 与家权 奖赏权 强制权 （惩罚权） 统治权
LWT 任务6.1理解领导行为基础 6.1.2领导的影响力 如果你们能提 你必须在二 如果您李周 前一周就干完 圜将这件 事做好 我 这些活，我就 就开除你。 请大家到XX 玩二天。 运用法定权 运用强制权 运用奖赏权
LWJT 6.1.2领导的影响力 任务6.1理解领导行为基础 如果你本周 还丌能将此 事做好，我 就开除你。 运用强制权 如果你们能提 前一周就干完 这些活，我就 请 大 家 到 XX 玩二天。 运用奖赏权 你必须在二 周内将这件 事做好 运用法定权
LWT 项目6做好掌舵人一领导行为 6.1 理解领导行为基础 任务 6.2 掌握领导理论
LWJT 任务 6.1 理解领导行为基础 6.2 掌握领导理论 项目6做好掌舵人——领导行为
LWT 任务6.2掌握领导理论 6.2.1领导特质理论 1.传统领导特质理论 领导者的所具有的品质与生俱有--治人、治于人 (1)吉普的研究结论 天才的领导者应具有的特征： 善言 智力过人 心理健康 外向而敏感 5 6 外表英俊潇洒 具有自信心 有支配他人的 趋向
LWJT 6.2.1领导特质理论 任务6.2掌握领导理论 1.传统领导特质理论 领导者的所具有的品质不生俱有----治人、治亍人 1 2 3 4 5 6 7 善言 外表英俊潇洒 具有自信心 有支配他人的 趋向 智力过人 心理健康 外向而敏感 （1）吉普的研究结论 天才的领导者应具有的特征：