因素Q3一自律性高分者知已知彼、自律谨严低分者矛盾冲突、不顾大体口因素Q4一紧张性高分者紧张困扰、激动挣扎低分者心平气和、闲散宁静
因素Q3—自律性 高分者知己知彼、自律谨严 低分者矛盾冲突、不顾大体 因素Q4—紧张性 高分者紧张困扰、激动挣扎 低分者心平气和、闲散宁静
维度得分与对应的职业举例维度得分高者得分低者乐群性A销售,企业经理,教师科研人员,艺术家,作家聪慧性B科研人员行政工作稳定性C飞行员,护士,研究人员会计,办事员,艺术家影响性E艺术家,工程师,心理学家医生,咨询顾问,办事员商人,空姐活跃性F会计,行政人员,科研人员规范性G会计,百货经理艺术家,作家,记者敢为性H音乐家编辑警察,工程师情感性I美术,行政,编辑
维度得分与对应的职业举例 维度 得分高者 得分低者 乐群性 A 销售,企业经理,教师 科研人员,艺术家,作家 聪慧性 B 科研人员 行政工作 稳定性 C 飞行员,护士,研究人员 会计,办事员,艺术家 影响性 E 艺术家,工程师,心理学家 医生,咨询顾问,办事员 活跃性 F 商人,空姐 会计,行政人员,科研人员 规范性 G 会计,百货经理 艺术家,作家,记者 敢为性 H 音乐家 编辑 情感性 I 美术,行政,编辑 警察,工程师
维度得分高者得分低者会计怀疑性L编辑,管理,科研警察想象性M艺术家艺术家世故性N心理学家,商人艺术家行政忧虑性0变革性Q1艺术家,作家商人,技师独立性Q2工程师,教授,作家护士,社会工作者艺术家自律性Q3行政,科学家,技师紧张性Q4作家,记者空姐,海员
维度 得分高者 得分低者 怀疑性 L 编辑,管理,科研 会计 想象性 M 艺术家 警察 世故性 N 心理学家,商人 艺术家 忧虑性 O 艺术家 行政 变革性 Q1 艺术家,作家 商人,技师 独立性 Q2 工程师,教授,作家 护士,社会工作者 自律性 Q3 行政,科学家,技师 艺术家 紧张性 Q4 作家,记者 空姐,海员
性格是组织选人、个人择业的重要因素决定了员工的工作业绩和工作效率,决定事业能否成功
性格是组织选人、个人择业的重要因素, 决定了员工的工作业绩和工作效率,决定事 业能否成功
公、气质口气质是指在人的认识、情感、言语、行动中心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面,因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。它与日常生活中人们所说的“脾气”、“性格”“性情”等含义相近
二、气质 气质是指在人的认识、情感、言语、行动中, 心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和 均衡程度等稳定的动力特征。主要表现在情 绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作 的灵敏或迟钝方面,因而它为人的全部心理 活动表现染上了一层浓厚的色彩。它与日常 生活中人们所说的“脾气” 、 “性格” 、 “性情”等含义相近