广东坚朗五金制品股份有限公司2016年年度报告全文 坚持“全力发掘顾客价值、提升顾客满意度,持续増强企业的核心竞争力,用卓越管理实现卓越绩效,对 股东、对员工、对社会负起责任,让坚朗成为世界级品牌的建筑五金配件供应商”的经营理念,专注于中 高端建筑五金的研发、制造和销售,致力于为客户提供高品质的建筑五金产品。 公司将以股票公开发行上市和募集资金投资项目实施为契机,进一步规范公司法人治理结构,建立现 代化企业经营管理体系;以产品研发创新为基础,通过品牌、客户资源、销售渠道以及生产能力的共享, 实施以门窗幕墙五金为核心的产品发展战略,为客户提供建筑五金的系统解决方案;以销售渠道的建设为 基础,实施立足国内市场、积极开拓国际市场的营销战略,加强对国内二三线城市以及海外市场的开发, 扩大公司市场份额和品牌影响力;以信息化系统改造为基础,实施信息化集成应用为核心的现代化管理战 略,满足公司规模不断扩大对管理能力提升的需求,实现公司成为世界最大的建筑五金配件集团之一的战 略目标 3、公司近期的发展战略及经营目标 公司主要业务的经营目标具体为:巩固并扩大公司在门窗五金系统及点支承玻璃幕墙构配件领域的国 内市场领先地位,继续提高相关产品的收入和利润规模;积极发展门控五金系统、不锈钢护栏构配件产品, 提升相关产品的生产能力、市场份额和品牌美誉度,扩大公司收入和利润增长点;战略性发展智能家居、 管道管廊、卫浴挂件、门锁等其他建筑五金产品,丰富产品结构,拓展公司长远发展空间。通过向上游产 业延伸,降低供应链成本,保障稳定供应能力,扩宽盈利空间。 (一)提高竞争能力计划 1.1、品牌培育计划 随着建筑五金行业整合的推进以及市场竞争的加剧,品牌已成为企业核心竞争力的集中体现。公司将 以《关于加快我国工业企业品牌建设的指导意见》(工信部科[201114号)为指导,以品牌培育体系实 施指南和评价指南为行动准则,在拥有广东省名牌、广东省著名商标和中国驰名商标的基础上,持续增强 品牌培育能力,提升品牌价值和地位,扩大“坚朗”、“坚宜佳”、“海贝斯”等品牌在建筑五金领域的 影响。 1.2、产品开发与技术创新计划 作为国内领先的建筑五金产品及服务的供应商,产品开发能力和技术创新一直是公司持续发展的根本 动力。公司未来两年产品开发和技术创新计划包括: (1)持续加大研发投入,加强技术人才的培养和引进,提升研发部门的设备配置,完善研发的信息 化应用,增强公司的综合研发实力 (2)与国内外有关科研机构、大学进行产学研合作,通过外部引入或共同开发丰富公司的研发成果
广东坚朗五金制品股份有限公司 2016 年年度报告全文 26 坚持“全力发掘顾客价值、提升顾客满意度,持续增强企业的核心竞争力,用卓越管理实现卓越绩效,对 股东、对员工、对社会负起责任,让坚朗成为世界级品牌的建筑五金配件供应商”的经营理念,专注于中 高端建筑五金的研发、制造和销售,致力于为客户提供高品质的建筑五金产品。 公司将以股票公开发行上市和募集资金投资项目实施为契机,进一步规范公司法人治理结构,建立现 代化企业经营管理体系;以产品研发创新为基础,通过品牌、客户资源、销售渠道以及生产能力的共享, 实施以门窗幕墙五金为核心的产品发展战略,为客户提供建筑五金的系统解决方案;以销售渠道的建设为 基础,实施立足国内市场、积极开拓国际市场的营销战略,加强对国内二三线城市以及海外市场的开发, 扩大公司市场份额和品牌影响力;以信息化系统改造为基础,实施信息化集成应用为核心的现代化管理战 略,满足公司规模不断扩大对管理能力提升的需求,实现公司成为世界最大的建筑五金配件集团之一的战 略目标。 3、公司近期的发展战略及经营目标 公司主要业务的经营目标具体为:巩固并扩大公司在门窗五金系统及点支承玻璃幕墙构配件领域的国 内市场领先地位,继续提高相关产品的收入和利润规模;积极发展门控五金系统、不锈钢护栏构配件产品, 提升相关产品的生产能力、市场份额和品牌美誉度,扩大公司收入和利润增长点;战略性发展智能家居、 管道管廊、卫浴挂件、门锁等其他建筑五金产品,丰富产品结构,拓展公司长远发展空间。通过向上游产 业延伸,降低供应链成本,保障稳定供应能力,扩宽盈利空间。 (一)提高竞争能力计划 1.1、品牌培育计划 随着建筑五金行业整合的推进以及市场竞争的加剧,品牌已成为企业核心竞争力的集中体现。公司将 以《关于加快我国工业企业品牌建设的指导意见》(工信部科[2011]114号)为指导,以品牌培育体系实 施指南和评价指南为行动准则,在拥有广东省名牌、广东省著名商标和中国驰名商标的基础上,持续增强 品牌培育能力,提升品牌价值和地位,扩大“坚朗”、“坚宜佳”、“海贝斯”等品牌在建筑五金领域的 影响。 1.2、产品开发与技术创新计划 作为国内领先的建筑五金产品及服务的供应商,产品开发能力和技术创新一直是公司持续发展的根本 动力。公司未来两年产品开发和技术创新计划包括: (1)持续加大研发投入,加强技术人才的培养和引进,提升研发部门的设备配置,完善研发的信息 化应用,增强公司的综合研发实力; (2)与国内外有关科研机构、大学进行产学研合作,通过外部引入或共同开发丰富公司的研发成果;
广东坚朗五金制品股份有限公司2016年年度报告全文 (3)加大对工艺装备、材料应用、生产设备自动化、产品性能检测仪器等方面的基础研究与开发: (4)以门窗幕墙五金为核心进行多品种的产品开发,加强对门窗五金系统、门控五金系统、点支承 玻璃幕墙构配件、不锈钢护栏构配件、智能家居、管道管廊、卫浴挂件、门锁等相关建筑五金产品的开发 力度 1.3、信息化建设计划 借助“信息化系统升级改造项目”的实施,加大公司IT基础架构、信息安全建设,提升公司信息安全 和信息系统服务水平。公司将立足于未来发展需求,在对公司现有的ERP、CRM、HR、PDM、BI、SRM等信息 系统实施升级改造的基础上,以 ORACLE产品平台为基础,不断的引入、开发、优化公司信息系统基础架构 及完善补充现有软件相关功能模块,解决好离散、长链条建筑行业属性问题,促进大团队业务协同和效率 的提升,使客户、人、财、物、产品等企业资源信息高度整合,进一步提高公司对运作过程的计划、控制 组织和协调能力,提升公司管理水平。 1.4、人力资源计划 为实现企业发展目标,公司对各层次人才的需求将日益突出。公司将坚持“以人为本”的宗旨,从“选、 育、用、留”等多方面采取措施优化人力资源配置,建立高素质的人力资源队伍。 (1)实施高端人才引进战略,未来公司将继续加大对技术研发、管理、市场营销、金融等专业人才的 引进,快速弥补公司规模扩张带来的人才缺口并保持一定的储备 (2)加大人才培养的力度,通过与国内外相关专业的高校、研究机构合作以及公司内部交流学习等, 开展各种形式的培训教育,增强员工整体素质,提升公司的管理水平和技术水平; (3)继续完善员工招聘、考核、奖惩、晋升等劳动用工制度,为员工提供良好的用人机制和广阔的发 展空 (4)建设有特色的企业文化,丰富员工业余生活,形成良好的工作和文化生活氛围,增强员工的企业 归属感与凝聚力 (二)市场和业务开拓计划 在市场开发方面,公司将继续巩固门窗五金系统及点支承玻璃幕墙构配件产品的市场领先地位,同时 利用销售渠道的共享,通过品牌带动,深入开拓并扩大门控五金系统、不锈钢护栏构配件市场、智能家居 市场、管廊配件市场。在深入发掘国内市场同时,公司还将积极拓展海外市场,提高公司品牌的国际影响 2.1、国内市场开拓计划 公司将结合房地产调控政策导向,密切关注国内住宅建筑、商用建筑、公共建筑市场的变化。在稳步 chint
广东坚朗五金制品股份有限公司 2016 年年度报告全文 27 (3)加大对工艺装备、材料应用、生产设备自动化、产品性能检测仪器等方面的基础研究与开发; (4)以门窗幕墙五金为核心进行多品种的产品开发,加强对门窗五金系统、门控五金系统、点支承 玻璃幕墙构配件、不锈钢护栏构配件、智能家居、管道管廊、卫浴挂件、门锁等相关建筑五金产品的开发 力度。 1.3、信息化建设计划 借助“信息化系统升级改造项目”的实施,加大公司IT基础架构、信息安全建设,提升公司信息安全 和信息系统服务水平。公司将立足于未来发展需求,在对公司现有的ERP、CRM、HR、PDM、BI、SRM等信息 系统实施升级改造的基础上,以ORACLE产品平台为基础,不断的引入、开发、优化公司信息系统基础架构 及完善补充现有软件相关功能模块, 解决好离散、长链条建筑行业属性问题,促进大团队业务协同和效率 的提升,使客户、人、财、物、产品等企业资源信息高度整合,进一步提高公司对运作过程的计划、控制、 组织和协调能力,提升公司管理水平。 1.4、人力资源计划 为实现企业发展目标,公司对各层次人才的需求将日益突出。公司将坚持“以人为本”的宗旨,从“选、 育、用、留”等多方面采取措施优化人力资源配置,建立高素质的人力资源队伍。 (1)实施高端人才引进战略,未来公司将继续加大对技术研发、管理、市场营销、金融等专业人才的 引进,快速弥补公司规模扩张带来的人才缺口并保持一定的储备; (2)加大人才培养的力度,通过与国内外相关专业的高校、研究机构合作以及公司内部交流学习等, 开展各种形式的培训教育,增强员工整体素质,提升公司的管理水平和技术水平; (3)继续完善员工招聘、考核、奖惩、晋升等劳动用工制度,为员工提供良好的用人机制和广阔的发 展空间; (4)建设有特色的企业文化,丰富员工业余生活,形成良好的工作和文化生活氛围,增强员工的企业 归属感与凝聚力。 (二)市场和业务开拓计划 在市场开发方面,公司将继续巩固门窗五金系统及点支承玻璃幕墙构配件产品的市场领先地位,同时 利用销售渠道的共享,通过品牌带动,深入开拓并扩大门控五金系统、不锈钢护栏构配件市场、智能家居 市场、管廊配件市场。在深入发掘国内市场同时,公司还将积极拓展海外市场,提高公司品牌的国际影响 力。 2.1、国内市场开拓计划 公司将结合房地产调控政策导向,密切关注国内住宅建筑、商用建筑、公共建筑市场的变化。在稳步
广东坚朗五金制品股份有限公司2016年年度报告全文 发展现有市场基础上,公司将积极开发保障房建设、高耗能既有建筑等存量市场改造、管道管廊等基建市 场等新的市场机遇,确保一线城市市场,积极拓展二三线城市市场 2.2、国际市场开拓计划 国际化是公司发展的重要战略部分。公司将继续加强海外市场营销网络建设,巩固扩大中东、东南亚 等地区市场份额,积极开发印度、越南、印尼、马来西亚等潜力巨大的新兴市场。借助国家“一带一路” 大战略的有利时机,积极在海外设立子公司和参加各类国际展会,进一步提高公司海外市场的销售规模和 品牌的国际影响力。 4、经营中可能存在的风险 (1)下游行业波动的影响 建筑五金企业直接受下游建筑业的影响,而建筑业的发展与房地产业紧密相关。根据国家统计局公布 的数据,近三年国内房地产开发投资增速分别为10.5%、1.0%和6.9%。 国内房地产开发投资增速的降低,一方面使得建筑五金市场整体需求的增长速度放缓:另一方面也加 快了房地产行业的整合和房地产市场集中度的提升。房地产市场集中度的提升带来了建筑五金市场需求结 构的变化,并使得建筑五金市场在整体需求增速放缓的背景下,中高端产品的市场需求仍保持较高的增长 本公司作为国内建筑五金生产行业的大型企业,产品主要面向中高端市场。2014-2016年本公司营业收 入年复合增长率为15.63%,显示建筑五金中高端市场需求仍然保持较快增长。如果国内房地产开发投资增 速进一步下降,仍将对公司产品的市场需求造成负面影响 (2)经营规模扩大的管理风险 公司专注于建筑五金产品的研发、生产和销售。建筑五金行业具有的产品应用面广、产品种类丰富 定制产品占比高、客户和订单相对分散的特点使得管理能力成为决定公司行业竞争力的关键因素之一。尽 管公司已建立规范高效的管理体系,在“多品种、多客户、多订单”的生产经营与客户管理方面积累了丰 富的经验,但随着公司规模的持续扩大,客户服务将更加广泛,技术创新要求将加快,组织结构和管理体 系将向更有效率的方向发展,公司经营决策和风险控制难度将增加。如公司的组织管理体系和人力资源不 能满足资产规模扩大后对管理制度和管理团队的要求,公司的生产经营和业绩提升将受到一定影响。 (3)应收账款余额较大且增长较快带来的风险 近三年年末,公司应收账款余额分别为36,387.88万元、47,522.61万元和55,000.81万元,占近三年营 业收入的比例分别为17.97%、20.42%和20.31%;应收账款账面价值占总资产比例分别为21.82%、24.19%和 17.94%。公司面临一定的应收账款余额较大且增长较快的风险
广东坚朗五金制品股份有限公司 2016 年年度报告全文 28 发展现有市场基础上,公司将积极开发保障房建设、高耗能既有建筑等存量市场改造、管道管廊等基建市 场等新的市场机遇,确保一线城市市场,积极拓展二三线城市市场。 2.2、国际市场开拓计划 国际化是公司发展的重要战略部分。公司将继续加强海外市场营销网络建设,巩固扩大中东、东南亚 等地区市场份额,积极开发印度、越南、印尼、马来西亚等潜力巨大的新兴市场。借助国家“一带一路” 大战略的有利时机,积极在海外设立子公司和参加各类国际展会,进一步提高公司海外市场的销售规模和 品牌的国际影响力。 4、经营中可能存在的风险 (1)下游行业波动的影响 建筑五金企业直接受下游建筑业的影响,而建筑业的发展与房地产业紧密相关。根据国家统计局公布 的数据,近三年国内房地产开发投资增速分别为10.5%、1.0%和6.9%。 国内房地产开发投资增速的降低,一方面使得建筑五金市场整体需求的增长速度放缓;另一方面也加 快了房地产行业的整合和房地产市场集中度的提升。房地产市场集中度的提升带来了建筑五金市场需求结 构的变化,并使得建筑五金市场在整体需求增速放缓的背景下,中高端产品的市场需求仍保持较高的增长 速度。 本公司作为国内建筑五金生产行业的大型企业,产品主要面向中高端市场。2014-2016年本公司营业收 入年复合增长率为15.63%,显示建筑五金中高端市场需求仍然保持较快增长。如果国内房地产开发投资增 速进一步下降,仍将对公司产品的市场需求造成负面影响。 (2)经营规模扩大的管理风险 公司专注于建筑五金产品的研发、生产和销售。建筑五金行业具有的产品应用面广、产品种类丰富、 定制产品占比高、客户和订单相对分散的特点使得管理能力成为决定公司行业竞争力的关键因素之一。尽 管公司已建立规范高效的管理体系,在“多品种、多客户、多订单”的生产经营与客户管理方面积累了丰 富的经验,但随着公司规模的持续扩大,客户服务将更加广泛,技术创新要求将加快,组织结构和管理体 系将向更有效率的方向发展,公司经营决策和风险控制难度将增加。如公司的组织管理体系和人力资源不 能满足资产规模扩大后对管理制度和管理团队的要求,公司的生产经营和业绩提升将受到一定影响。 (3)应收账款余额较大且增长较快带来的风险 近三年年末,公司应收账款余额分别为36,387.88万元、47,522.61万元和55,000.81万元,占近三年营 业收入的比例分别为17.97%、20.42%和20.31%;应收账款账面价值占总资产比例分别为21.82%、24.19%和 17.94%。公司面临一定的应收账款余额较大且增长较快的风险
广东坚朗五金制品股份有限公司2016年年度报告全文 (4)新市场开拓对业务可持续性增长的风险 为适应国内外城镇化全面发展的趋势,公司大力拓展营销网络,在国内外主要城市增设销售联络点 报告期末公司销售联络点384个。公司的销售联络点已覆盖全国重要地级(县级)城市和境外重点销售区 域。营销联络点的拓展,提高了公司产品的市场渗透力,促进了公司产品的销售,增强了公司的发展后劲 未来公司将紧跟国内外城镇化发展趋势,进一步完善公司营销网络 如果新市场的业务拓展无法达到预期或公司的管理提升无法支持营销网络的扩张,将会带来一定的市 场开拓风险,进而影响到公司业务的持续快速增长。 (5)主要原材料价格波动的风险 公司生产经营所需的主要材料为不锈钢、铝合金、锌合金和零配件。公司采购的零配件材料也主要由 不锈钢、铝合金和锌合金构成。近三年不锈钢、铝合金、锌合金和零配件合计占公司生产成本的比重分别 66.09%、65.61%和65.76%。不锈钢、铝合金和锌合金价格的波动对公司的经营业绩产生一定的影响。 (6)并购整合风险 结合公司未来发展战略,公司将进一步加大并购整合力度,但能否通过整合实现并购目的,具有一定不 确定性,整合结果可能未能充分发挥并购的协同效应,从而对公司和股东造成损失。未来公司将加强前期 深入调研、详细论证相关标的;整合后充分发挥管理、技术、渠道和品牌等多种优势,取长补短,及时建 立与融合符合并购标的的企业文化、组织模式和管理制度,充分发挥并购后的协同效应。 十、接待调研、沟通、采访等活动 1、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 适用口不适用 接待时间 接待方式 接待对象类型 调研的基本情况索引 2016年04月25日 电话沟通 个人 询问公司一季度业绩情况 2016年05月23日 电话沟通 个人 询问公司募集资金使用情况 2016年06月24日 电话沟通 个人 询问公司半年度经营情况 询问公司2015年利润分配方案 2016年06月29日 电话沟通 个人 情况 详见公司于2016年7月14日在 2016年07月13日 实地调研 机构 潮资讯网上披露的投资者关系 活动记录表 2016年07月16日 电话沟通 个人 询间公司半年度业绩情况 2016年08月10日 电话沟通 个人 询问公司募集资金使用情况
广东坚朗五金制品股份有限公司 2016 年年度报告全文 29 (4)新市场开拓对业务可持续性增长的风险 为适应国内外城镇化全面发展的趋势,公司大力拓展营销网络,在国内外主要城市增设销售联络点, 报告期末公司销售联络点384个。公司的销售联络点已覆盖全国重要地级(县级)城市和境外重点销售区 域。营销联络点的拓展,提高了公司产品的市场渗透力,促进了公司产品的销售,增强了公司的发展后劲。 未来公司将紧跟国内外城镇化发展趋势,进一步完善公司营销网络。 如果新市场的业务拓展无法达到预期或公司的管理提升无法支持营销网络的扩张,将会带来一定的市 场开拓风险,进而影响到公司业务的持续快速增长。 (5)主要原材料价格波动的风险 公司生产经营所需的主要材料为不锈钢、铝合金、锌合金和零配件。公司采购的零配件材料也主要由 不锈钢、铝合金和锌合金构成。近三年不锈钢、铝合金、锌合金和零配件合计占公司生产成本的比重分别 66.09%、65.61%和65.76%。不锈钢、铝合金和锌合金价格的波动对公司的经营业绩产生一定的影响。 (6)并购整合风险 结合公司未来发展战略,公司将进一步加大并购整合力度,但能否通过整合实现并购目的,具有一定不 确定性,整合结果可能未能充分发挥并购的协同效应,从而对公司和股东造成损失。未来公司将加强前期 深入调研、详细论证相关标的;整合后充分发挥管理、技术、渠道和品牌等多种优势,取长补短,及时建 立与融合符合并购标的的企业文化、组织模式和管理制度,充分发挥并购后的协同效应。 十、接待调研、沟通、采访等活动 1、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表 √ 适用 □ 不适用 接待时间 接待方式 接待对象类型 调研的基本情况索引 2016 年 04 月 25 日 电话沟通 个人 询问公司一季度业绩情况 2016 年 05 月 23 日 电话沟通 个人 询问公司募集资金使用情况 2016 年 06 月 24 日 电话沟通 个人 询问公司半年度经营情况 2016 年 06 月 29 日 电话沟通 个人 询问公司 2015 年利润分配方案 情况 2016 年 07 月 13 日 实地调研 机构 详见公司于 2016 年 7 月 14 日在 巨潮资讯网上披露的投资者关系 活动记录表 2016 年 07 月 16 日 电话沟通 个人 询问公司半年度业绩情况 2016 年 08 月 10 日 电话沟通 个人 询问公司募集资金使用情况
广东坚朗五金制品股份有限公司2016年年度报告全文 第五节重要事项 公司普通股利润分配及资本公积金转增股本情况 报告期内普通股利润分配政策,特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 √适用口不适用 报告期内,公司的利润分配政策未发生变化,仍严格按照《公司章程》相关规定及2014年第一次临时 股东大会审议通过的《关于公司上市后三年股东分红回报规划》执行。 现金分红政策的专项说明 是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求 分红标准和比例是否明确和清晰: 相关的决策程序和机制是否完备 是是是是 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法 是 权益是否得到了充分保护 现金分红政策进行调整或变更的,条件及程序是否合 不适用 规、透明 公司近3年(包括本报告期)的普通股股利分配方案(预案)、资本公积金转增股本方案(预案)情况 1、2014年度利润分配情况:本次分配不送红股,不进行现金分红。 2、2015年度利润分配情况:公司以2016年4月17日的总股本214,360,000股为基数,以未分配利润向 全体股东每10股派发现金红利1.5元(含税),合计派发现金人民币32,154,0000元,剩下的未分配利润 842,665,226.15元结转下一年度。不送红股,不实施资本公积转增股本。 3、2016年度利润分配情况:公司拟以2016年12月31日公司总股本214,360,000股为基数,以未分配利 润向全体股东每10股派发现金红利人民币2.5元(含税),合计派发现金人民币53,590,0000元;同时以 资本公积金向全体股东每10股转增5股,转增后公司总股本为321,540,000股。剩余未分配利润结转以后年 度 公司近三年(包括本报告期)普通股现金分红情况表 单位:元 分红年度合并报占合并报表中归 分红年度现金分红金额表中归属于上市属于上市公司普以其他方式现金以其他方式现金 (含税)公司普通股股东通股股东的净利分红的金额分红的比例 的净利润 润的比率 2016年 53,590000253,179,07555 000 00% 2015年 32,1540000210,74769962 15.26% 000 00%
广东坚朗五金制品股份有限公司 2016 年年度报告全文 30 第五节 重要事项 一、公司普通股利润分配及资本公积金转增股本情况 报告期内普通股利润分配政策,特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况 √ 适用 □ 不适用 报告期内,公司的利润分配政策未发生变化,仍严格按照《公司章程》相关规定及2014年第一次临时 股东大会审议通过的《关于公司上市后三年股东分红回报规划》执行。 现金分红政策的专项说明 是否符合公司章程的规定或股东大会决议的要求: 是 分红标准和比例是否明确和清晰: 是 相关的决策程序和机制是否完备: 是 独立董事是否履职尽责并发挥了应有的作用: 是 中小股东是否有充分表达意见和诉求的机会,其合法 权益是否得到了充分保护: 是 现金分红政策进行调整或变更的,条件及程序是否合 规、透明: 不适用 公司近3年(包括本报告期)的普通股股利分配方案(预案)、资本公积金转增股本方案(预案)情况 1、2014年度利润分配情况:本次分配不送红股,不进行现金分红。 2、2015年度利润分配情况:公司以2016年4月17日的总股本214,360,000股为基数,以未分配利润向 全体股东每10股派发现金红利1.5元(含税),合计派发现金人民币32,154,000.00元,剩下的未分配利润 842,665,226.15元结转下一年度。不送红股,不实施资本公积转增股本。 3、2016年度利润分配情况:公司拟以2016年12月31日公司总股本214,360,000股为基数,以未分配利 润向全体股东每10股派发现金红利人民币2.5元(含税),合计派发现金人民币53,590,000.00元;同时以 资本公积金向全体股东每10股转增5股,转增后公司总股本为321,540,000股。剩余未分配利润结转以后年 度。 公司近三年(包括本报告期)普通股现金分红情况表 单位:元 分红年度 现金分红金额 (含税) 分红年度合并报 表中归属于上市 公司普通股股东 的净利润 占合并报表中归 属于上市公司普 通股股东的净利 润的比率 以其他方式现金 分红的金额 以其他方式现金 分红的比例 2016 年 53,590,000.00 253,179,075.55 21.17% 0.00 0.00% 2015 年 32,154,000.00 210,747,699.62 15.26% 0.00 0.00%