4.2 薪酬战略的设计与制定
4.2 薪酬战略的设计与制定
4.2.1薪酬战略设计应濩循的原则 1)薪酬战略应当文持公司竞争战略 成本领先战略要求公司积极建立起达到有效 规模的生产设施全力以赴降低成本。抓住成 本与管理孜用的控制。以最大限度地微小矸 究、服务、推销、广告等方面地成本控制 成本领先战略要求组织和贲臼结构分明。以 满足严格定量目标为基础的激励。薪酬草略 可能会以最合适的薪酬吸引最合适的员工
4.2.1薪酬战略设计应遵循的原则 1）薪酬战略应当支持公司竞争战略 成本领先战略要求公司积极建立起达到有效 规模的生产设施全力以赴降低成本，抓住成 本与管理费用的控制，以最大限度地减小研 究、服务、推销、广告等方面地成本控制， 成本领先战略要求组织和责任结构分明，以 满足严格定量目标为基础的激励，薪酬策略 可能会以最合适的薪酬吸引最合适的员工