Q中林学院人力资理教研空 主讲:陈爱吾 评 这个问题其实是考一个人面临危机, 处理解决问题的方式方法和策略。如果 和领导配合默契,讲话者可以用自嘲或 开玩笑来化解,比如说为了照顾大家赶 紧吃饭看漏行了,我现在补充一下正确 的数据。关键是当危机出现的时候,首 先要判断这个危机的危害性到底有多大 然后要考虑有没有补救方法 村木村人求是求新
树木树人 求是求新 6 中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 点评： • 这个问题其实是考一个人面临危机， 处理解决问题的方式方法和策略。如果 和领导配合默契，讲话者可以用自嘲或 开玩笑来化解，比如说为了照顾大家赶 紧吃饭看漏行了，我现在补充一下正确 的数据。关键是当危机出现的时候，首 先要判断这个危机的危害性到底有多大， 然后要考虑有没有补救方法
Q中林学院人力资理教研空 主讲:陈爱吾 评 人在职场的职业标准一定是“事在先 人在后”,在危机处理的时候,如果太 多想到人会干扰对危机的判断,干扰做 出正确的决策。选手A因为还照顾到领导 的形象,所以选择不现场纠正,没有把 着眼点放在事情上。选手B在及时处理危 机事件、纠正错误的同时,采用灵活隐 蔽的办法顾及到领导个人的面子 个两全其美的选择 村木村人求是求新
树木树人 求是求新 7 中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 • 人在职场的职业标准一定是“事在先、 人在后”，在危机处理的时候，如果太 多想到人会干扰对危机的判断，干扰做 出正确的决策。选手A因为还照顾到领导 的形象，所以选择不现场纠正，没有把 着眼点放在事情上。选手B在及时处理危 机事件、纠正错误的同时，采用灵活隐 蔽的办法顾及到领导个人的面子，是一 个两全其美的选择。 点评：
Q中林学院人力资理教研空 主讲:陈爱吾 第一节测量概述 测 测量就是依据一定的法则使用量具对事物的 特征进行定量描述的过程 村木村人求是求新
树木树人 求是求新 8 中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 一、测量 • 测量就是依据一定的法则使用量具对事物的 特征进行定量描述的过程。 第一节 测量概述
Q中林学院人力资理教研空 主讲:陈爱吾 第一节测量概述 定的法则”:任何测量都要建立在科学 规则和科学原理基础之上,并通过科学的方法 和程序完成测量过程。如,热胀冷缩与温度计 2,“事物的特征”:指所要测量的事物的特定 属性。如,物体的重量、长短、及速度等 村木村人求是求新
树木树人 求是求新 9 中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 第一节 测量概述 1，“一定的法则”：任何测量都要建立在科学 规则和科学原理基础之上，并通过科学的方法 和程序完成测量过程。如，热胀冷缩与温度计 2，“事物的特征”：指所要测量的事物的特定 属性。如，物体的重量、长短、及速度等
Q中林学院人力资理教研空 主讲:陈爱吾 杠杆原理与秤 村木村人求是求新
树木树人 求是求新 10 中南林学院人力资源管理教研室 主讲：陈爱吾 杠杆原理与秤