有关择业与生涯的概念与理论 3、职业与生涯发畏的心狸学理论 ①匹配理论 帕森斯、威廉姆逊的特质因素理论 罗伊的人格与职业层次理论 霍兰的人格类型理论 ②发展理论 金斯伯格、舒伯的生涯发展理论 克内非尔坎姆的认知发展理论 ③决策理论 克朗伯滋的生涯决定的社会学习理论
一、 有关择业与生涯的概念与理论 3、职业与生涯发展的心理学理论 ① 匹配理论 帕森斯、威廉姆逊的特质因素理论 罗伊的人格与职业层次理论 霍兰的人格类型理论 ② 发展理论 金斯伯格、舒伯的生涯发展理论 克内非尔坎姆的认知发展理论 ③ 决策理论 克朗伯滋的生涯决定的社会学习理论
大学生的择心 二、当代大学生择业心理的现状 1、火学生择北心理的特点与趋势 2、大学生中常见的择业心狸问题 成功 生源自
大学生的择业心理 ◼ 二、 当代大学生择业心理的现状 1、大学生择业心理的特点与趋势 2、大学生中常见的择业心理问题
当代大学生择业心理的现状 1、大学生择业心狸的特点与趋势 大学生就业难的原因: 改革开放,中国国际分工地位处于国际分工的底部。 中国高等教育的质量问题。 由于急剧扩招带来需求关系的变化
二、 当代大学生择业心理的现状 1、大学生择业心理的特点与趋势 大学生就业难的原因： ➢改革开放，中国国际分工地位处于国际分工的底部。 ➢中国高等教育的质量问题。 ➢由于急剧扩招带来需求关系的变化
当代大学生择业心理的现状 1、大学生择业心狸的特点与趋势 从毕业生的因素来看,我国大学毕业生的择业心理趋向有以下几个 特点 ①在择业心理上自信与忧虑共存 ②择业标准存在多重性,但重视自我发展,忽视国家需要。 ③择业地区选择的多元化,但向往发达地区,缺乏创业精神。 ④择业热点分散,功利心理因素突出
二、 当代大学生择业心理的现状 1、大学生择业心理的特点与趋势 从毕业生的因素来看，我国大学毕业生的择业心理趋向有以下几个 特点： ① 在择业心理上自信与忧虑共存。 ② 择业标准存在多重性，但重视自我发展，忽视国家需要。 ③ 择业地区选择的多元化，但向往发达地区，缺乏创业精神。 ④ 择业热点分散，功利心理因素突出
当代大学生择业心理的现状 2、大学生中常见的择业心理问题 ①情绪障碍 焦虑 急躁 抑郁 ②自我认知障碍 自卑 自负
二、 当代大学生择业心理的现状 2、大学生中常见的择业心理问题 ① 情绪障碍 焦虑 急躁 抑郁 ② 自我认知障碍 自卑 自负