广州汽车集团股份有限公司2018年年度报告.pdf_P6-P10

2018年年度报告第二节董事长致辞尊敬的各位股东: 2018年,是本集团在挑战中克难奋进、在逆境中攻坚拼搏、保持总体经营状态平稳运行的年。面对复杂的宏观形势和严峻的市场环境,我们在广大股东的信任支持下,众志成城,迎难而上,努力克服各种不稳定因素的影响,在逆境中全力开展生产经营,确保生产经营稳定增长。在此,我谨代表董事会向各位股东、合作伙伴以及各界人士表示衷心的感谢! 在这一年里,我们经营稳健逆势求进。在国内汽车行业28年来首次负增长的严峻形势下本集团实现逆势增长,全年汽车产销为219.40万辆和214.79万辆,同比增长8.77%和7.34%,销量增幅高于行业约10个百分点,市场占有率提升至约7.65%。自主品牌销量连续两年超50万辆, 同比增长5.23%,其中广汽新能源销量突破2万辆,迎来提速“元年”;日系合资品牌继续保持良好势头,广汽本田销量稳步增长,广汽丰田、广汽三菱销量逆势上扬,分别增长31.11%和22.69%。本集团连同合营、联营公司共实现营业总收入约3,636.85亿元,同比增长约7.04%。合并营业总收入约723.80亿元,同比增长约1.13%:归属于母公司股东的净利润约109.03亿元,同比增长约1.08%,实现每股收益约1.07元。本集团连续6年入围《财富》世界500强,排名第202名, 并入围《财富》未来50强名单,位列第23位。在这一年里,我们股东回报稳中有进。我们始终坚持长期持续稳定的分红政策及每年两次派息,上市以来已累计派发现金股利超148亿元,与投资者共享发展的成果。综合考虑本集团盈利水平和未来发展需要,董事会建议向全体股东派发每10股2.8元(含税)的末期股息,加上中期已派发的每10股1元(含税)的股息,全年累计向全体股东派发股息总额约38.87亿元,比上年增长约2.64%。本集团也得到了资本市场的认可,本年度入选了首届“新财富最佳上市公司”评选榜单T0P50以及中国上市公司协会联合上海证券交易所、深圳证券交易所共同发布的“上市公司丰厚回报榜单(2015-2017年)”。在这一年里,我们战略布局齐头并进。本年度一批具有重大战略意义的项目相继建成投产和启动,为本集团的长远发展提供了充足后劲。广汽智联新能源汽车产业园建设迎来关键里程碑, 首期工程广汽新能源智能生态工厂如期竣工,广汽时代动力电池系统项目、广汽爱信变速箱项目、汽车小镇项目同步奠基开建,进一步夯实汽车核心产业链。广汽硅谷研发中心、洛杉矶前瞻设计中心、底特律研发中心先后投入运营,初步形成了“广州总院+北美三地研发中心+上海前瞻设计工作室”的全球研发网格局。高端服务业布局更趋完善,移动岀行战略项目正式启动,将联手腾讯、广州公交集团等战略合作伙伴打造广汽移动出行平台:广汽汇理、众诚保险、广汽资本、广汽财务等金融板块企业持续创新优化金融服务,有力支撑了汽车主业发展。 7/247

2018 年年度报告 7 / 247 第二节董事长致辞尊敬的各位股东： 2018 年，是本集团在挑战中克难奋进、在逆境中攻坚拼搏、保持总体经营状态平稳运行的一年。面对复杂的宏观形势和严峻的市场环境，我们在广大股东的信任支持下，众志成城，迎难而上，努力克服各种不稳定因素的影响，在逆境中全力开展生产经营，确保生产经营稳定增长。在此，我谨代表董事会向各位股东、合作伙伴以及各界人士表示衷心的感谢！在这一年里，我们经营稳健逆势求进。在国内汽车行业 28 年来首次负增长的严峻形势下，本集团实现逆势增长，全年汽车产销为 219.40 万辆和 214.79 万辆，同比增长 8.77%和 7.34%，销量增幅高于行业约 10 个百分点，市场占有率提升至约 7.65%。自主品牌销量连续两年超 50 万辆，同比增长 5.23%，其中广汽新能源销量突破 2 万辆，迎来提速“元年”；日系合资品牌继续保持良好势头，广汽本田销量稳步增长，广汽丰田、广汽三菱销量逆势上扬，分别增长 31.11%和 22.69%。本集团连同合营、联营公司共实现营业总收入约 3,636.85 亿元，同比增长约 7.04%。合并营业总收入约 723.80 亿元，同比增长约 1.13%；归属于母公司股东的净利润约 109.03 亿元，同比增长约 1.08%，实现每股收益约 1.07 元。本集团连续 6 年入围《财富》世界 500 强，排名第 202 名，并入围《财富》未来 50 强名单，位列第 23 位。在这一年里，我们股东回报稳中有进。我们始终坚持长期持续稳定的分红政策及每年两次派息，上市以来已累计派发现金股利超 148 亿元，与投资者共享发展的成果。综合考虑本集团盈利水平和未来发展需要，董事会建议向全体股东派发每 10 股 2.8 元（含税）的末期股息，加上中期已派发的每 10 股 1 元（含税）的股息，全年累计向全体股东派发股息总额约 38.87 亿元，比上年增长约 2.64%。本集团也得到了资本市场的认可，本年度入选了首届“新财富最佳上市公司”评选榜单 TOP 50 以及中国上市公司协会联合上海证券交易所、深圳证券交易所共同发布的“上市公司丰厚回报榜单（2015-2017 年）”。在这一年里，我们战略布局齐头并进。本年度一批具有重大战略意义的项目相继建成投产和启动，为本集团的长远发展提供了充足后劲。广汽智联新能源汽车产业园建设迎来关键里程碑，首期工程广汽新能源智能生态工厂如期竣工，广汽时代动力电池系统项目、广汽爱信变速箱项目、汽车小镇项目同步奠基开建，进一步夯实汽车核心产业链。广汽硅谷研发中心、洛杉矶前瞻设计中心、底特律研发中心先后投入运营，初步形成了“广州总院+北美三地研发中心+上海前瞻设计工作室”的全球研发网格局。高端服务业布局更趋完善，移动出行战略项目正式启动，将联手腾讯、广州公交集团等战略合作伙伴打造广汽移动出行平台；广汽汇理、众诚保险、广汽资本、广汽财务等金融板块企业持续创新优化金融服务，有力支撑了汽车主业发展

2018年年度报告在这一年里,我们深化改革激流勇进。本集团入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业名单,按照深化国企改革的思路,积极推进国企体制机制改革,精心谋划新形势下改革创新的战略路径。职业经理人试点改革方案正式落地实施,健全了市场化的选人用人机制和科学合理的激励约束机制;进一步优化完善公司治理结构,完成总部组织机构改革,提升管理效率和企业活力根据投资企业的功能、定位和特点,分层、分类有针对性地积极推进混合所有制改革;继续推进股票期权激励计划实施,突出激励的长效性和市场化在这一年里,我们自主创新与时俱进。广汽研究院以满足客户需求为起点,以打造明星车型为目标,2018年按计划推进28个在研整车项目,全年实现全新GS5、GM6等9款新车型量产;推动13款动力总成项目,广汽自研首款缸内直喷发动机及首款自动变速器均已成功搭载自主品牌新车型上市;新能源方面,按计划推进机电耦合系统、集成电驱动IDU、动力电池电芯等新能源关键系统部件项目开发;智能网联方面,车载以太网、网联生态云平台、自动驾驶等关键硏发取得阶段性成果。本年度广汽传祺GS4中改款、全新GS5、GA4上市,丰富了传祺品牌产品矩阵。广汽新能源GE3530上市并发布 Aion s,新能源产品竞争力逐步提升。广汽传祺连续6年获得J.D. Power 新车质量报告(IQS)中国品牌第一,连续3年售后服务满意度自主品牌第一,GS4项目荣获中国汽车工业科学技术奖一等奖。在这一年里,我们品牌文化循序渐进。文化是企业的灵魂,一年的企业靠机遇,十年企业靠管理,百年企业靠文化。本年度我们开展“文化建设年”,在北京车展上发布了企业文化全新战略理念一一广汽哲学以及“创无止境心有未来”企业文化口号,首次将文化建设提到战略发展的高度,展示新广汽、新作为、新形象。自主品牌广汽传祺首次亮相巴黎国际车展,成为本次车展上唯一参展的中国品牌,在国际舞台绽放中国品牌的创新魅力。 2019年,汽车合资企业外资股比放开、进口汽车关税下调、国六排放标准实施、双积分政策施行等多重因素交互将倒逼汽车企业创新求变,大浪淘沙。新形势、新挑战下,我们将顺势而行, 逆势而上,在挑战中寻找机遇,在困难中挖掘空间,在被动中增强协同,锚定集团新阶段的发展愿景和任务使命,脚踏实地推进企业高质量发展。新的一年里我们将努力全面完成年度经营计划目标,积极推进“双百行动”改革,夯实企业基本功,加快推动电动化、智联化、国际化、共享化和数字化,努力挑战汽车销量同比增长8%。新的一年,我们将以价值固行动之基。企业只有持续为股东、客户和合作伙伴创造价值才能永续发展。对于广汽来说,创造价值就是要以质量效益为中心,实现高质量发展。2019年我们将坚持稳中求进工作总基调,着力提升产品力、营销力、品牌力、执行力。推动产品线变革,以产品竞争力和车型效率提升为中心开展产品规划与开发,紧紧围绕明星车型培育,调整产品结构, 从“做多”向“做精”转变:加强产品成本控制,推进平台化、模块化、通用化,提升平台共享 8/247

2018 年年度报告 8 / 247 在这一年里，我们深化改革激流勇进。本集团入选国务院国资委国企改革“双百行动”企业名单，按照深化国企改革的思路，积极推进国企体制机制改革，精心谋划新形势下改革创新的战略路径。职业经理人试点改革方案正式落地实施，健全了市场化的选人用人机制和科学合理的激励约束机制；进一步优化完善公司治理结构，完成总部组织机构改革，提升管理效率和企业活力；根据投资企业的功能、定位和特点，分层、分类有针对性地积极推进混合所有制改革；继续推进股票期权激励计划实施，突出激励的长效性和市场化。在这一年里，我们自主创新与时俱进。广汽研究院以满足客户需求为起点，以打造明星车型为目标，2018 年按计划推进 28 个在研整车项目，全年实现全新 GS5、GM6 等 9 款新车型量产；推动 13 款动力总成项目，广汽自研首款缸内直喷发动机及首款自动变速器均已成功搭载自主品牌新车型上市；新能源方面，按计划推进机电耦合系统、集成电驱动 IDU、动力电池电芯等新能源关键系统部件项目开发；智能网联方面，车载以太网、网联生态云平台、自动驾驶等关键研发取得阶段性成果。本年度广汽传祺 GS4 中改款、全新 GS5、GA4 上市，丰富了传祺品牌产品矩阵。广汽新能源 GE3 530上市并发布 Aion S，新能源产品竞争力逐步提升。广汽传祺连续6 年获得 J.D.Power 新车质量报告(IQS)中国品牌第一，连续 3 年售后服务满意度自主品牌第一，GS4 项目荣获中国汽车工业科学技术奖一等奖。在这一年里，我们品牌文化循序渐进。文化是企业的灵魂，一年的企业靠机遇，十年企业靠管理，百年企业靠文化。本年度我们开展“文化建设年”，在北京车展上发布了企业文化全新战略理念——广汽哲学以及“创无止境心有未来”企业文化口号，首次将文化建设提到战略发展的高度，展示新广汽、新作为、新形象。自主品牌广汽传祺首次亮相巴黎国际车展，成为本次车展上唯一参展的中国品牌，在国际舞台绽放中国品牌的创新魅力。 2019 年，汽车合资企业外资股比放开、进口汽车关税下调、国六排放标准实施、双积分政策施行等多重因素交互将倒逼汽车企业创新求变，大浪淘沙。新形势、新挑战下，我们将顺势而行，逆势而上，在挑战中寻找机遇，在困难中挖掘空间，在被动中增强协同，锚定集团新阶段的发展愿景和任务使命，脚踏实地推进企业高质量发展。新的一年里我们将努力全面完成年度经营计划目标，积极推进“双百行动”改革，夯实企业基本功，加快推动电动化、智联化、国际化、共享化和数字化，努力挑战汽车销量同比增长 8%。新的一年，我们将以价值固行动之基。企业只有持续为股东、客户和合作伙伴创造价值才能永续发展。对于广汽来说，创造价值就是要以质量效益为中心，实现高质量发展。2019 年我们将坚持稳中求进工作总基调，着力提升产品力、营销力、品牌力、执行力。推动产品线变革，以产品竞争力和车型效率提升为中心开展产品规划与开发，紧紧围绕明星车型培育，调整产品结构，从“做多”向“做精”转变；加强产品成本控制，推进平台化、模块化、通用化，提升平台共享

2018年年度报告比例:切实把经销商视为事业共同体,在商务政策、市场开拓、金融支持、品牌推广等方面给予经销商大力支持,实现厂家和经销商之间的利益平衡和共赢;推进营销领域的数字化工程,提升营销与互联网的深度融合,建立以客户特色服务体验为中心的数字化营销体系。新的一年,我们将以改革谋发展之要。一是加快推进以优化流程、提升效率为代表的管理改革,进一步精简组织机构,简政放权,有效推行扁平化、矩阵式管理,并制定符合广汽实际、与市场接轨的职业经理人相关配套制度,赋予经营层充分的自主权,激发和保护企业家精神;二是加快推进以劳动、人事、分配三项制度改革为代表的机制改革,建立市场化的薪酬激励体系以及用工机制,形成“能者上、平者让、庸者下”的用人导向,积极探索实施多层次、多样化的长效激励约束机制,最大限度调动各类人才积极性、主动性、创造性;三是加快推进以混合所有制改革、优化产权结构为代表的体制改革,鼓励有条件的投资企业先行先试,进一步增强企业的核心竞争力新的一年,我们将以创新拓动力之源。围绕电动化、智联化、国际化、共享化和数字化,发挥好广汽智联新能源汽车产业园的带动和示范作用,加快推进发动机二工厂一期、广汽时代动力电池系统、广汽爱信变速箱、汽车小镇等项目的建设,以点带面,在新能源、智能网联、自动驾驶、共享出行、大数据、云计算等领域寻求新的增长点;把握新能源汽车高速发展的窗口机遇期, 集中资源打造新能源拳头产品,推进 Aion s、纯电B级Suv等新车型上市,力争实现新能源领域弯道超车、后来居上:积极培育新能源核心技术,推进G-MC2.0机电耦合系统、动力电池电芯集成电驱动IDU等研发项目:加快智联、自动驾驶相关技术与产品开发应用步伐,完成网联终端产品G3.0及智能网联云平台、车载以太网开发,推进G-0S系统、自动驾驶系统平台等重点项目加快推进移动出行项目实施,建立新能源网约车平台,助推本集团从传统的汽车制造商往移动出行服务提供商的转型。新的一年,我们将以风控强立身之本。完善事前、事中、事后全链条的法律风险管理机制, 加强风险防范,健全内控管理。结合国际形势,抓住“一带一路”机遇和“粤港澳大湾区”优势, 拓展海外特别是“一带一路”沿线市场业务范围,完善境外法律风险防范机制,建立授权有章灵活高效的海外事业运营机制。 “行百里者半九十”,虽然已走过千山万水,我们仍需跋山涉水;纵使面对惊涛骇浪,我们也定将破浪前行。在打造世界一流企业的道路上,我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。我们将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,坚持“以质量和效益为中心,坚持合资合作和自主创新不动摇,推动制造向创造转变、速度向质量转变、产品向品牌转变”的发展主线, 着力推动质量、效率、动力三大变革,为实现“两个十年”广汽梦而努力奋斗! 最后,再次感谢广大投资者、客户、合作伙伴及社会各界人士对广汽集团的关注与支持! 董事长:曾庆洪 9/247

2018 年年度报告 9 / 247 比例；切实把经销商视为事业共同体，在商务政策、市场开拓、金融支持、品牌推广等方面给予经销商大力支持，实现厂家和经销商之间的利益平衡和共赢；推进营销领域的数字化工程，提升营销与互联网的深度融合，建立以客户特色服务体验为中心的数字化营销体系。新的一年，我们将以改革谋发展之要。一是加快推进以优化流程、提升效率为代表的管理改革，进一步精简组织机构，简政放权，有效推行扁平化、矩阵式管理，并制定符合广汽实际、与市场接轨的职业经理人相关配套制度，赋予经营层充分的自主权，激发和保护企业家精神；二是加快推进以劳动、人事、分配三项制度改革为代表的机制改革，建立市场化的薪酬激励体系以及用工机制，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人导向，积极探索实施多层次、多样化的长效激励约束机制，最大限度调动各类人才积极性、主动性、创造性；三是加快推进以混合所有制改革、优化产权结构为代表的体制改革，鼓励有条件的投资企业先行先试，进一步增强企业的核心竞争力。新的一年，我们将以创新拓动力之源。围绕电动化、智联化、国际化、共享化和数字化，发挥好广汽智联新能源汽车产业园的带动和示范作用，加快推进发动机二工厂一期、广汽时代动力电池系统、广汽爱信变速箱、汽车小镇等项目的建设，以点带面，在新能源、智能网联、自动驾驶、共享出行、大数据、云计算等领域寻求新的增长点；把握新能源汽车高速发展的窗口机遇期，集中资源打造新能源拳头产品，推进 Aion S、纯电 B 级 SUV 等新车型上市，力争实现新能源领域弯道超车、后来居上；积极培育新能源核心技术，推进 G-MC 2.0 机电耦合系统、动力电池电芯、集成电驱动 IDU 等研发项目；加快智联、自动驾驶相关技术与产品开发应用步伐，完成网联终端产品 G3.0 及智能网联云平台、车载以太网开发，推进 G-OS 系统、自动驾驶系统平台等重点项目；加快推进移动出行项目实施，建立新能源网约车平台，助推本集团从传统的汽车制造商往移动出行服务提供商的转型。新的一年，我们将以风控强立身之本。完善事前、事中、事后全链条的法律风险管理机制，加强风险防范，健全内控管理。结合国际形势，抓住“一带一路”机遇和“粤港澳大湾区”优势，拓展海外特别是“一带一路”沿线市场业务范围，完善境外法律风险防范机制，建立授权有章、灵活高效的海外事业运营机制。 “行百里者半九十”，虽然已走过千山万水，我们仍需跋山涉水；纵使面对惊涛骇浪，我们也定将破浪前行。在打造世界一流企业的道路上，我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。我们将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，坚持“以质量和效益为中心，坚持合资合作和自主创新不动摇，推动制造向创造转变、速度向质量转变、产品向品牌转变”的发展主线，着力推动质量、效率、动力三大变革，为实现“两个十年”广汽梦而努力奋斗！最后，再次感谢广大投资者、客户、合作伙伴及社会各界人士对广汽集团的关注与支持！董事长：曾庆洪