需要层次理论的运用需要层次相应的管理制度或措施生理需要工资和奖金制度；贷款制度；医疗保健；创造健康的工作环境：住房与福利设施等安全需要雇佣保证：退休养老金制度：意外保险制度；安全生产措施：危险工种的营养福利制度社交需要建立和谐的工作团队：建立协商和对话制度：团体活动计划；尊重需要人事考核制度：职务职称晋升制度表彰制度；授权管理自我实现决策参与制度：提案制度：破格普升制度；需要自标管理：建立攻关小组提倡创造性工作
需要层次理论的运用 需要层次 相应的管理制度或措施 生理需要 工资和奖金制度；贷款制度；医疗保健；创造健康 的工作环境；住房与福利设施等 安全需要 雇佣保证；退休养老金制度；意外保险制度； 安全生产措施；危险工种的营养福利制度 社交需要 建立和谐的工作团队；建立协商和对话制度； 团体活动计划； 尊重需要 人事考核制度；职务职称晋升制度；表彰制度； 授权管理 自我实现 需要 决策参与制度；提案制度；破格晋升制度； 目标管理；建立攻关小组提倡创造性工作
小故事：金钱为什么失灵了？有个富翁在急流中翻了船，爬到溪洞的石头上大喊救命。一个年轻人奋不顾身地荡舟去救，但是因山洪下泻而渐涨的瑞流使他的船行进得非常缓慢。“快呀！”富翁高喊，“如果你救出我，我送你1000元！”船仍然移动的缓慢。“用力划呀！如果你划到，我给你2000元！”“水在涨，你用力呀！富翁喊道，“我给你5000元！此时洪流已经淹到了他站立的地方。青年的船缓缓靠近，富翁仍然嫌慢。“我给你10000元钱，拼命用力呀！”富翁的脚已经淹在水中了。但是船速反倒愈慢了
小故事: 金钱为什么失灵了？ 有个富翁在急流中翻了船，爬到溪涧的石头上大喊救命。 一个年轻人奋不顾身地荡舟去救，但是因山洪下泻而渐涨的湍流使他的船行进 得非常缓慢。 “快呀！”富翁高喊，“如果你救出我，我送你1000元！” 船仍然移动的缓慢。 “用力划呀！如果你划到，我给你2000元！” “水在涨，你用力呀！”富翁喊道，“我给你5000元！”此时洪流已经淹到 了他站立的地方。 青年的船缓缓靠近，富翁仍然嫌慢。 “我给你10000元钱，拼命用力呀！”富翁的脚已经淹在水中了。 但是船速反倒愈慢了