§12社会福利与帕累托效率
§12 社会福利与帕累托效率
-、 社会福利问题 个人福利是人们的欲望和需要所得到的满足， 既包括物质需要，也包括精神需要。 社会福利是个人福利的总和，包括经济福利 和非经济福利两部分。 经济福利是可以直接或间接用货币衡量的社 会福利。非经济福利是不能用货币衡量的社 会福利。 对社会福利的研究属于规范性的研究，帕累 托效率是一种衡量社会经济福利的标准
一、社会福利问题 ◼ 个人福利是人们的欲望和需要所得到的满足， 既包括物质需要，也包括精神需要。 ◼ 社会福利是个人福利的总和，包括经济福利 和非经济福利两部分。 ◼ 经济福利是可以直接或间接用货币衡量的社 会福利。非经济福利是不能用货币衡量的社 会福利。 ◼ 对社会福利的研究属于规范性的研究，帕累 托效率是一种衡量社会经济福利的标准
帕累托效率 效率是市场经济的核心，效率就是资源 在不同生产目的之间得到了合理配置 使其最大限度地满足了人们的各种需要。 这一概念是由意大利经济学家V.Pareto 提出的
二、帕累托效率 ◼ 效率是市场经济的核心，效率就是资源 在不同生产目的之间得到了合理配置， 使其最大限度地满足了人们的各种需要。 ◼ 这一概念是由意大利经济学家V·Pareto 提出的
Pareto efficiency指的是这样一种情况：这 时经济已不可能通过改变资源配置，在其他 人（至少1人)的效用水平至少不下降的情况 下，使任何别人（至少1人)的效用水平有所 提高。 ■ Pareto inefficiency指的是这样一种情况： 这时经济还可以在其他人（至少1人)的效用 水平不变的情况下，通过重新配置资源，使 一个人或一些人的效用水平有所提高
◼ Pareto efficiency 指的是这样一种情况：这 时经济已不可能通过改变资源配置，在其他 人（至少1人）的效用水平至少不下降的情况 下，使任何别人（至少1人）的效用水平有所 提高。 ◼ Pareto inefficiency 指的是这样一种情况： 这时经济还可以在其他人（至少1人）的效用 水平不变的情况下，通过重新配置资源，使 一个人或一些人的效用水平有所提高
帕累托改进一 在存在帕累托无效率的 情况下，如果资源重新配置确实使某些 人的效用水平在其他人的效用水平不变 的情况下有所提高，这种重新配置称为 帕累托改进(Pareto improvement) 因此，帕累托效率又可以定义为不存在 帕累托改进的资源配置状态。 由此可以得出下面的推论：
◼ 帕累托改进——在存在帕累托无效率的 情况下，如果资源重新配置确实使某些 人的效用水平在其他人的效用水平不变 的情况下有所提高，这种重新配置称为 帕累托改进（Pareto improvement） ◼ 因此，帕累托效率又可以定义为不存在 帕累托改进的资源配置状态。 ◼ 由此可以得出下面的推论：