二、本章的关键词 ■资源 (RESOURCE) 人力资源( HUMAN RESOURCE); 人力资本( HUMAN CAPITAL); 人口资源( POPULATION ESOURCE) 劳动力资源( LABOUR RESOURCE) 人才资源( HUMAN TALENT ESOURCE) 天才资源( GENIUS RESOURCE)
二、本章的关键词 ◼ 资源 （RESOURCE） ； ◼ 人力资源 （HUMAN RESOURCE ）； ◼ 人力资本 （ HUMAN CAPITAL）； ◼ 人口资源 （POPULATION ESOURCE） ◼ 劳动力资源（ LABOUR RESOURCE） ◼ 人才资源 （ HUMAN TALENT ESOURCE） ◼ 天才资源 （GENIUS RESOURCE)
本章的关键词解释 ■1.资源:人类赖以生存的物质基础即天生 之物)矿藏(如,金属资源、煤炭资源、石 油资源);森林草源;空气资源、水资源。 ■从经济学的角度看,资源指形成财富的来 源。包括自然资源和人自身知识和体力。 ■从社会学看:指带來财富的来源。即资源 是为了物质财富的创造而投入生产过程的 要素:土地、金属、技木、信息、人力。 整个各种资源的主体是企业 实物资本的收益只是人力资本收益的四分 之一。科技进步对人类的贡戴率,从20世纪 初的5%-20%。90年代提高到70%-80%
本章的关键词解释 ◼ 1. 资源：人类赖以生存的物质基础即天生 之物) 矿藏(如，金属资源、煤炭资源、石 油资源)；森林草源；空气资源、水资源。 ◼ 从经济学的角度看，资源指形成财富的来 源。包括自然资源和人自身知识和体力。 ◼ 从社会学看：指带来财富的来源。即资源 是为了物质财富的创造而投入生产过程的 要素：土地、金属、技术、信息、人力。 整个各种资源的主体是企业。 ◼ 实物资本的收益只是人力资本收益的四分 之一。科技进步对人类的贡献率，从20世纪 初的5％-20％。90年代提高到70％-80％
人力资源相关概念 2.人力资源 人力资源曾先后在1919年和1921年提出 管理大师彼得.德鲁克于1954年在《管理 实践》正式提出并界定。他认为人力资 源是一种特殊资源。咆必须通过有效的 激勋机制才能开发利用。并为企业带来 可观的经济价值。 人力资源是指一定时期内组织中人所拥 有的能够使企业所用,对价值创造起供 贡作用的知识、能力、技能、经验、体 力等的总和
人力资源相关概念 ◼ ◼ 2.人力资源 ◼ 人力资源曾先后在1919年和1921年提出， 管理大师彼得.德鲁克于1954年在《管理 实践》正式提出并界定。他认为人力资 源是一种特殊资源，它必须通过有效的 激励机制才能开发利用，并为企业带来 可观的经济价值。 ◼ 人力资源是指一定时期内组织中人所拥 有的能够使企业所用，对价值创造起供 贡作用的知识、能力、技能、经验、体 力等的总和
2人力资源的特点: 毛泽东于1956年就提出这一思想。“中国妇女是一个 伟大的人力资源”应努力挖掘这些资源物伟大的社 主义国家服务。 A.能动性的“活资源”。在创造过程中处于主动地位。 ■B.时代性:个人被所处时代和社会影响 C.时效性:在人的生命周期中能够被开发 利用进行价值创造的阶段被称为人力资源 ■D.增值性:人的体力、知识、经验和技能等,会因不 断使用而更有价值价值提升; ■E.可开发性:内外因素的作用和心理状态使其作用大 小深度増减的不确定性。 ■F.主体性:拥有人力资源的所有权,来去自由 ■G.依附性:依附在由物质成份和非物质成分的生命体
2.人力资源的特点： ◼ 毛泽东于1956年就提出这一思想。“中国妇女是一个 伟大的人力资源”应努力挖掘这些资源物伟大的社会 主义国家服务。 ◼ A.能动性的“活资源”。在创造过程中处于主动地位。 ◼ B.时代性：个人被所处时代和社会影响； ◼ C.时效性：在人的生命周期中能够被开发、 ◼ 利用进行价值创造的阶段被称为人力资源 ◼ D.增值性：人的体力、知识、经验和技能等，会因不 断使用而更有价值价值提升； ◼ E.可开发性；内外因素的作用和心理状态使其作用大 小深度增减的不确定性。 ◼ F.主体性：拥有人力资源的所有权，来去自由 ◼ G.依附性：依附在由物质成份和非物质成分的生命体
3.人力资源的分类 ■(1)从能力的角度解释人力资源。 A.指能够推动躉个经济和社会发展的劳动者的 能力。(处在荡动年令的己直接投入建设和尚 未投入建设的人口能力)。 B.指人类可用于生产或提供各种服务活力、技 能和知识。 ■C.指包含在人体内的一种生产能力。它是表现 在劳动者的身上,是以劳动者的数量和质量表 示的资源,对经济起着生产性的作用。是企业 经营中最活跃,最积极的生产要素
3.人力资源的分类 ◼ (1)从能力的角度解释人力资源。 ◼ A.指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的 能力。(处在劳动年令的己直接投入建设和尚 未投入建设的人口能力)。 ◼ B.指人类可用于生产或提供各种服务活力、技 能和知识。 ◼ C.指包含在人体内的一种生产能力。它是表现 在劳动者的身上，是以劳动者的数量和质量表 示的资源，对经济起着生产性的作用。是企业 经营中最活跃，最积极的生产要素