第16章管理创新理论前沿School ofManagement16.1企业文化理论16.2氵流程再造理论16.3学习型组织理论16.4知识管理理论16.5虚拟组织理论16.6公司治理理论16.7商业模式与商业生态系统理论Copyright2014钟耕深
Copyright©2014 钟耕深 School of Management 第16章 管理创新理论前沿 16.1 企业文化理论 16.2 流程再造理论 16.3 学习型组织理论 16.4 知识管理理论 16.5 虚拟组织理论 16.6 公司治理理论 16.7 商业模式与商业生态系统理论
目录School ofManagement第1章管理与管理者第9章组织变革与发展第2章第10章西方管理理论的形成与发展领导与领导艺术第11章激励第3章中国管理思想的形成与发展第4章第12章管理沟通管理道德与社会责任第5章管理决策第13章控制与控制技术第6章第14章计划与战略风险管理第7章第15章组织设计与权力配置管理创新的基本原理第8章第16章组织中的人员配备管理创新理论前沿Copyright2014钟耕深
Copyright©2014 钟耕深 School of Management 第1章 管理与管理者 第5章 管理决策 第8章 组织中的人员配备 第12章 管理沟通 第15章 管理创新的基本原理 第4章 管理道德与社会责任 第2章 西方管理理论的形成与发展 第3章 中国管理思想的形成与发展 第11章 激励 第9章 组织变革与发展 第10章 领导与领导艺术 第7章 组织设计与权力配置 第6章 计划与战略 第14章 风险管理 第13章 控制与控制技术 第16章 管理创新理论前沿
结束语School ofManagement理想很丰满，现实很骨感地球离了谁都转，千万别把自己当人物；王候将相宁有种乎？千万别不把自己当人！既不妄自尊大，也不妄自菲薄；既要面对现实，又要充满自信；既要追求高远，又要脚踏实地！让我们共勉！Copyright2014钟耕深
Copyright©2014 钟耕深 School of Management 结束语 既不妄自尊大，也不妄自菲薄； 既要面对现实，又要充满自信； 既要追求高远，又要脚踏实地！ 地球离了谁都转，千万别把自己当人物； 王侯将相宁有种乎？千万别不把自己当人！ 理想很丰满，现实很骨感。 让我们共勉！
Best wishes!
Copyright©2014 钟耕深 School of Management 结束语 谢谢啦！ Best wishes!
拉车、看路与组织发展School ofManagement每个人既不抬头看路绝望的组织也不埋头拉车每个人都争着抬头看路，失败的组织却没有人埋头拉车只有领导者会抬头看路，平唐的组织其他人只会埋头拉车每个人都会抬头看路，卓越的组织也会埋头拉车Copyright2014钟耕深
Copyright©2014 钟耕深 School of Management 拉车、看路与组织发展 每个人既不抬头看路， 也不埋头拉车 只有领导者会抬头看路， 其他人只会埋头拉车 每个人都会抬头看路， 也会埋头拉车 每个人都争着抬头看路， 却没有人埋头拉车