第十八章企业组织创新 第一节企业制度创新 一、填空题 1、企业制度在为经营活动的组织提供基本原则和框架时，表现出三种基本功能 )( )( ）。 答案：导向功能、激励功能、协调功能。Pp:378 2、企业制度是规定和协调企业内部不同参与者之间( )和( 的基本原则或标准的总和。 答案：权力关系、利益关系。Pp:379 3、企业经营中不可或缺的要素成为( ) 答案：元要素。Pp:379 4、企业经营中所需利用的知识可以分为三种类型( )( 答案：作业知识、技术知识，经营管理知识。Pp:380 5、产生于职位的权利称作( ):把来自知识、经验以及品质等个人 因素的影响力称为( )。 答案：正式权利、非正式权力。Pp:380 6、企业制度的模式至少可以有( )( )( ）四种类型。 答案：资本逻辑的企业制度、劳动和逻辑的企业制度、知识逻辑的企业制度、综 合逻辑的企业制度。Pp:382-384 7、在资本逻辑的企业制度中，权利派生于( ):利益归属于 )。 答案：资本的供给、资本所有者。Pp:382 7、劳动逻辑的企业制度的基本特征是( )a 答案：权利派生于劳动、利益归属于劳动者。Pp:383 8、知识逻辑的企业制度的基本特征是( )( 答案：权利派生于知识、经营成果的分配服从经营者的意志。Pp:383
第十八章 企业组织创新 第一节 企业制度创新 一、填空题 1、企业制度在为经营活动的组织提供基本原则和框架时，表现出三种基本功能 （ ）（ ）（ ）。 答案：导向功能、激励功能、协调功能。Pp:378 2、企业制度是规定和协调企业内部不同参与者之间（ ）和（ ） 的基本原则或标准的总和。 答案：权力关系、利益关系。Pp:379 3、企业经营中不可或缺的要素成为（ ）。 答案：元要素。Pp:379 4、企业经营中所需利用的知识可以分为三种类型（ ）（ ） （ ）。 答案：作业知识、技术知识，经营管理知识。Pp:380 5、产生于职位的权利称作（ ）；把来自知识、经验以及品质等个人 因素的影响力称为（ ）。 答案：正式权利、非正式权力。Pp:380 6、企业制度的模式至少可以有（ ）（ ） （ ）（ ）四种类型。 答案：资本逻辑的企业制度、劳动和逻辑的企业制度、知识逻辑的企业制度、综 合逻辑的企业制度。Pp:382-384 7、在资本逻辑的企业制度中，权利派生于（ ）；利益归属于 （ ）。 答案：资本的供给、资本所有者。Pp:382 7、劳动逻辑的企业制度的基本特征是（ ）（ ）。 答案：权利派生于劳动、利益归属于劳动者。Pp:383 8、知识逻辑的企业制度的基本特征是（ ）（ ）。 答案：权利派生于知识、经营成果的分配服从经营者的意志。Pp:383
二、单选题 1、企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能是指() A.企业制度的导向功能 B.企业制度的激励功能 C.企业制度的协调功能 D.企业制度的引导功能 E。企业制度的控制功能 答案：B。Pp:378 2、()是企业制度调节的主要对象。 A.权利和利益关系 B.雇员与领导的关系 C.劳动与报酬的关系 D.决策者之间的关系 E.资本与生产的关系 答案：A。Pp:380 3、“权利共使，利益分享，风险同担”是()企业制度的基本原则。 A.资本逻辑的企业制度 B.劳动逻辑的企业制度 C.知识逻辑的企业制度 D.综合逻辑的企业制度 E.技术逻辑的企业制度 答案：D。Pp:384 4、( )正逐渐成为后工业社会或知识社会的基本特征。 A.权力派生于资本的供给，利益归属于资本所有者 B.权力派生于劳动，利益归属于劳动者 C.权力派生于知识的供给，利益由知识的拥有者控制 D.权力共使，利益分享，风险同担。 E.权力派生于知识，经营成果的分配服从经营者的意志 答案：C。Pp:386
二、单选题 1、企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能是指（ ） A．企业制度的导向功能 B．企业制度的激励功能 C．企业制度的协调功能 D．企业制度的引导功能 E. 企业制度的控制功能 答案：B。Pp:378 2、（ ）是企业制度调节的主要对象。 A. 权利和利益关系 B. 雇员与领导的关系 C. 劳动与报酬的关系 D. 决策者之间的关系 E．资本与生产的关系 答案: A。Pp:380 3、“权利共使，利益分享，风险同担”是（ ）企业制度的基本原则。 A. 资本逻辑的企业制度 B. 劳动逻辑的企业制度 C. 知识逻辑的企业制度 D. 综合逻辑的企业制度 E. 技术逻辑的企业制度 答案：D。Pp:384 4、（ ）正逐渐成为后工业社会或知识社会的基本特征。 A. 权力派生于资本的供给，利益归属于资本所有者 B. 权力派生于劳动，利益归属于劳动者 C. 权力派生于知识的供给，利益由知识的拥有者控制 D. 权力共使，利益分享，风险同担。 E. 权力派生于知识，经营成果的分配服从经营者的意志 答案：C。Pp:386
5、工业社会以()的发展为基础，工业社会的发展又不断促进着()的 进步。 A.知识经济 B.生产技术 C.机器的发明与运用 D.劳动分工 E.操作知识 答案：E。Pp:385 三、多选题 1、综合逻辑的企业制度的基本原则是() A.权利共使 B.利益分享 C.风险分担 D.知识共享 E.成果分配 答案：A、B、C。Pp:384 2、下列属于企业制度的导向功能的是() A.指导企业经营方向的选择 B.引导稀缺资源的配置与使用功能 C.诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献 D.使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同的方向努力 E.提供的不同贡献有利于实现企业目标的合力 答案：A、B。Pp:378 3、下列属于企业制度的协调功能的是() A.诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能 B.使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同的方向努力 C.提供的不同贡献有利于实现企业目标的合力 D.使提供的不同贡献形成有利于实现企业目标的合力的功能
5、工业社会以（ ）的发展为基础，工业社会的发展又不断促进着（ ）的 进步。 A. 知识经济 B. 生产技术 C. 机器的发明与运用 D. 劳动分工 E. 操作知识 答案：E。Pp:385 三、多选题 1、综合逻辑的企业制度的基本原则是（） A. 权利共使 B. 利益分享 C. 风险分担 D. 知识共享 E. 成果分配 答案：A、B、C。Pp:384 2、下列属于企业制度的导向功能的是（ ） A. 指导企业经营方向的选择 B. 引导稀缺资源的配置与使用功能 C. 诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献 D. 使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同的方向努力 E．提供的不同贡献有利于实现企业目标的合力 答案：A、B。Pp:378 3、下列属于企业制度的协调功能的是（） A. 诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能 B. 使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同的方向努力 C. 提供的不同贡献有利于实现企业目标的合力 D. 使提供的不同贡献形成有利于实现企业目标的合力的功能
E.引导稀缺资源的配置与使用功能 答案：B、D。Pp:378 4、关于元要素，下列说法正确的是() A.企业经营中不可或缺的要素 B.企业经营所必需的最基本的要素 C.利用这些要素，人们可以很方便取得组织企业经营所需的其他要素 D.离开了这些要素，企业经营活动无法进行 E。不同元要素在企业生产与发展过程中的作用不同 答案：A、B、C、D、E。Pp:379 5、企业制度的模式有() A.资本逻辑的企业制度 B.劳动逻辑的企业制度 C.知识逻辑的企业制度 D.综合逻辑的企业制度 E。技术逻辑的企业制度 答案：A、B、C、D。Pp:382-384 四、判断题 1、元要素是企业经营中不可或缺的要素。() 答案：T。Pp:379 2、企业经营的直接目的是获得产品的使用价值。() 答案：F。企业经营的直接目的是为了实现产品的价值。Pp:378 3、企业制度结构正在由“资本的逻辑”转向我们所称的“知识的逻辑”。() 答案：T。Pp:386 4、企业活动的进行及其目标的达到有赖于不同参与者的共同贡献，称为贡献关 系。( 答案：F。企业活动的进行及其目标的达到有赖于不同参与者的共同贡献，称为 利益关系。Pp:381 5、不同企业制度的区别主要表现为不同参与者类群在企业经营中相互间权、利
E．引导稀缺资源的配置与使用功能 答案：B、D。Pp:378 4、关于元要素，下列说法正确的是（） A. 企业经营中不可或缺的要素 B. 企业经营所必需的最基本的要素 C. 利用这些要素，人们可以很方便取得组织企业经营所需的其他要素 D. 离开了这些要素，企业经营活动无法进行 E. 不同元要素在企业生产与发展过程中的作用不同 答案：A、B、C、D、E。Pp:379 5、企业制度的模式有（） A. 资本逻辑的企业制度 B. 劳动逻辑的企业制度 C. 知识逻辑的企业制度 D. 综合逻辑的企业制度 E. 技术逻辑的企业制度 答案：A、B、C、D。Pp:382-384 四、判断题 1、元要素是企业经营中不可或缺的要素。（ ） 答案：T。Pp:379 2、企业经营的直接目的是获得产品的使用价值。（ ） 答案：F。企业经营的直接目的是为了实现产品的价值。Pp:378 3、企业制度结构正在由“资本的逻辑”转向我们所称的“知识的逻辑”。（ ） 答案：T。Pp:386 4、企业活动的进行及其目标的达到有赖于不同参与者的共同贡献，称为贡献关 系。（ ） 答案：F。企业活动的进行及其目标的达到有赖于不同参与者的共同贡献，称为 利益关系。Pp:381 5、 不同企业制度的区别主要表现为不同参与者类群在企业经营中相互间权、利
关系特点的差异。( 答案：T。Pp:382 五、概念题 l、企业制度Enterprise system 企业制度是规范或调节企业内部不同参与者之间权力关系和利益关系的基 本原则或标准的总和。这些原则或标准以及由此决定的不同参与者的权、利关系 影响着企业的经营绩效啊，从而在一定程度上促进或阻滞着企业的生存和发展。 Pp:379 2、导向功能Guiding function 导向功能是指企业制度指导企业经营方向的选择、引导稀缺资源的配置与使 用功能。Pp:378 3、激励功能Excitation function 激励功能是指企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能。 Pp:378 4、协调功能Coordination function 协调功能是指通过制度安排，使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同 的方向努力，使他们提供的不同贡献形成有利于实现企业目标的合力的功能。 Pp:378 5、综合逻辑的企业制度Integrated enterprise system 这是各参与者类群在权力以及利益关系中均处于平等的地位的企业制度。 “权力共使、利益分享、风险同担”是这种企业制度的基本原则。Pp:384 六、简答题 1、工业社会的企业制度结构特征及其原因是什么？ 答案：在迄今为止的工业社会，相对其他要素来说，资本是最为重要也是最 为稀缺的。工业生产过程主要是资本与劳动结合的过程。在这个过程中，资本的 所有者通过提供一定数量的资本形成一定的生产能力，集中一定的物质条件，雇 佣一定数量的劳动者加工和组合利用这些资源以形成一定产品。由于资本（以货
关系特点的差异。（ ） 答案：T。Pp:382 五、概念题 1、企业制度 Enterprise system 企业制度是规范或调节企业内部不同参与者之间权力关系和利益关系的基 本原则或标准的总和。这些原则或标准以及由此决定的不同参与者的权、利关系， 影响着企业的经营绩效啊，从而在一定程度上促进或阻滞着企业的生存和发展。 Pp:379 2、导向功能 Guiding function 导向功能是指企业制度指导企业经营方向的选择、引导稀缺资源的配置与使 用功能。Pp:378 3、激励功能 Excitation function 激励功能是指企业制度诱导各类参与者提供符合企业要求的贡献的功能。 Pp:378 4、协调功能 Coordination function 协调功能是指通过制度安排，使各类参与者在企业经营的不同时空朝着共同 的方向努力，使他们提供的不同贡献形成有利于实现企业目标的合力的功能。 Pp:378 5、综合逻辑的企业制度 Integrated enterprise system 这是各参与者类群在权力以及利益关系中均处于平等的地位的企业制度。 “权力共使、利益分享、风险同担”是这种企业制度的基本原则。Pp:384 六、简答题 1、工业社会的企业制度结构特征及其原因是什么？ 答案：在迄今为止的工业社会，相对其他要素来说，资本是最为重要也是最 为稀缺的。工业生产过程主要是资本与劳动结合的过程。在这个过程中，资本的 所有者通过提供一定数量的资本形成一定的生产能力，集中一定的物质条件，雇 佣一定数量的劳动者加工和组合利用这些资源以形成一定产品。由于资本（以货