第九章团体心理一、单项选择题1.团体内的“小集团意识”，也叫做（）。A.团体妥协B.团体冲突C.团体思维D.团体共振2.团体规范的负作用主要表现为（）。A.情性作用B.混淆标准C.导致分化D.抵制变革3.按团体心理向往程度分类，可分为（）。A.正式团体和非正式团体B.大型团体和小型团体C.主要团体和次要团体D.成员团体和参照团体4.在团体决策方法中，背对背专家评估法叫做（）。A.头脑风暴法B.德尔菲法C.具名团体技术D.阶梯技术5.在实行“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是（）。A.社会促进B.社会懈怠C.去个体化D.团体偏移6.强调考虑情境因素的领导理论属于（）理论。A.特质B.作风C.应变D.行为7.当团体一起完成一件工作时，团体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自已的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（）。A.社会助长B.社会情化C.去个体化D.团体极化8.美国社会学家研究犯罪问题时发现，在犯罪率较高的社区内，一些男孩子自幼就模仿犯罪团伙中大男孩子的行为，认为他们勇敢、大胆，是真正的男子汉，视他们为楷模，直至最后随落成犯罪团伙成员。这类犯罪团伙在该社区内成了许多1
1 第九章 团体心理 一、单项选择题 1.团体内的“小集团意识”，也叫做( )。 A.团体妥协 B.团体冲突 C.团体思维 D.团体共振 2.团体规范的负作用主要表现为( )。 A.惰性作用 B.混淆标准 C.导致分化 D.抵制变革 3.按团体心理向往程度分类，可分为( )。 A. 正式团体和非正式团体 B.大型团体和小型团体 C.主要团体和次要团体 D.成员团体和参照团体 4.在团体决策方法中，背对背专家评估法叫做( )。 A. 头脑风暴法 B.德尔菲法 C.具名团体技术 D.阶梯技术 5.在实行“大锅饭”的单位，最容易产生的现象是( )。 A. 社会促进 B.社会懈怠 C.去个体化 D.团体偏移 6.强调考虑情境因素的领导理论属于( )理论。 A.特质 B.作风 C.应变 D.行为 7.当团体一起完成一件工作时，团体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独 情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合 作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为( )。 A.社会助长 B.社会惰化 C.去个体化 D.团体极化 8.美国社会学家研究犯罪问题时发现，在犯罪率较高的社区内，一些男孩子自幼 就模仿犯罪团伙中大男孩子的行为，认为他们勇敢、大胆，是真正的男子汉，视 他们为楷模，直至最后堕落成犯罪团伙成员。这类犯罪团伙在该社区内成了许多
小男孩子心目中的（）。A.非正式团体B.内团体C.参照团体D.越轨团体9.（）作为一个团体是社会的细胞，即社会生活的基本单位。A.参照团体B家庭C.学校D.单位10.团体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的团体水平，加强到具有支配性地位的现象，称之为（）。A.团体思维B.脑力激励C.冒险转移D.团体极化11.谢里夫的游动错觉实验证明了（）社会心理现象的存在。A.服从B.暗示C.模仿D.从众12.团体极化现象指在参与团体讨论之后，成员的冒险性比讨论前会（）。A.更小B.一样C.更高D.难以确定13.以下不属于社会心理学意义上的“团体”的是（）。A.夫妻二人组成的两口之家B.喜欢看肥皂剧的观众C.NBA的休斯顿火箭队D.保险公司中的营销团队14.下列对团体压力的叙述中，错误的是（）。A.团体压力是指团体对其成员的约束力，它直接影响着团体成员行为的一致程度，影响着团体效力的发挥B.团体规范形成后，团体成员会自动地、不加思考地与团体行为保持一致C.团体压力和权威命令完全相同，都具有强制性D.团体规范使团体内多数人的一致意见，是个体难以违抗的15.有一种观点认为，团体比个体更容易做出冒险决定，是由于决定的责任广泛落到每个成员身上，任何一个个体都不必对错误的决定承担全部责任，所以团体比个体更大胆。这一对“冒险转移”的原因的理论解释，被称作（）。2
2 小男孩子心目中的( )。 A.非正式团体 B.内团体 C.参照团体 D.越轨团体 9.( )作为一个团体是社会的细胞，即社会生活的基本单位。 A.参照团体 B 家庭 C.学校 D.单位 10．团体成员中原已存在的倾向性得到加强，使一种观点或态度从原来的团体水 平，加强到具有支配性地位的现象，称之为( )。 A.团体思维 B.脑力激励 C.冒险转移 D.团体极化 11.谢里夫的游动错觉实验证明了( )社会心理现象的存在。 A.服从 B.暗示 C.模仿 D.从众 12.团体极化现象指在参与团体讨论之后，成员的冒险性比讨论前会( )。 A.更小 B.一样 C.更高 D.难以确定 13.以下不属于社会心理学意义上的“团体”的是( )。 A.夫妻二人组成的两口之家 B.喜欢看肥皂剧的观众 C.NBA 的休斯顿火箭队 D.保险公司中的营销团队 14.下列对团体压力的叙述中，错误的是( )。 A.团体压力是指团体对其成员的约束力，它直接影响着团体成员行为的一致程度， 影响着团体效力的发挥 B.团体规范形成后，团体成员会自动地、不加思考地与团体 行为保持一致 C.团体压力和权威命令完全相同，都具有强制性 D.团体规范使团体内多数人的一致意见，是个体难以违抗的 15.有一种观点认为，团体比个体更容易做出冒险决定，是由于决定的责任广泛落 到每个成员身上，任何一个个体都不必对错误的决定承担全部责任，所以团体比 个体更大胆。这一对“冒险转移”的原因的理论解释，被称作( )
B.责任扩散论A.文化价值论C.去个性化理论D.领导者影响论16.下列情况中，是由放任型领导带来的结果的是（）。A.生产率高，团体士气高B.生产率低，团体士气高C.生产率低，团体士气低D.生产率高，团体士气低17.以下对团体规范的叙述中，错误的是（）。A.团体规范都是团体领导人根据该团体的情况制定的B.团体规范可能是与社会主体文化规范相一致的，但也可能是反社会规范的C.团体规范可能是在工作和学习生活中自然形成的D.团体规范能起到维系团体、行为定向等作用18.以下不属于影响团体成员竞争与合作的因素是（）。A.成员之间的沟通程度B.团体的规模大小C.团体存在时间的长短D.相关性，即团体成员彼此能否相互妥协、彼此让步。19.下列哪项不是团体规范的功能（）。A.准则功能B.评价功能C.导向功能D.冒险功能20.在团体的共同生活中，人们把对客观事物的评价加以（），使之彼此接近，趋于一致，从而导致认知和行为的模式化，即趋同心理。A.类化B. 对比C.比较D. 归纳二、多项选择题1.根据团体整合性原则，在团体分解时，经过（）等几个阶段。A.感情不和B.失控C.难于包容D.心理冲突3
3 A. 文化价值论 B.责任扩散论 C. 去个性化理论 D.领导者影响论 16.下列情况中，是由放任型领导带来的结果的是( )。 A. 生产率高，团体士气高 B.生产率低，团体士气高 C. 生产率低，团体士气低 D.生产率高，团体士气低 17.以下对团体规范的叙述中，错误的是 ( )。 A.团体规范都是团体领导人根据该团体的情况制定的 B.团体规范可能是与社会主体文化规范相一致的，但也可能是反社会规范的 C.团体规范可能是在工作和学习生活中自然形成的 D.团体规范能起到维系团体、行为定向等作用 18.以下不属于影响团体成员竞争与合作的因素是( )。 A.成员之间的沟通程度 B.团体的规模大小 C.团体存在时间的长短 D.相关性，即团体成员彼此能否相互妥协、彼此让步。 19.下列哪项不是团体规范的功能( )。 A.准则功能 B.评价功能 C.导向功能 D.冒险功能 20.在团体的共同生活中，人们把对客观事物的评价加以( )，使之彼此接近，趋 于一致，从而导致认知和行为的模式化，即趋同心理。 A.类化 B.对比 C.比较 D.归纳 二、多项选择题 1.根据团体整合性原则，在团体分解时，经过( )等几个阶段。 A.感情不和 B.失控 C.难于包容 D.心理冲突
2.社会促进的效应有（）。A.结伴效应B.观众效应C.情感效应D.光环效应3.社会情化的主要原因，包括（）。A.情感原因B.竞争意识增加C.被评价的焦虑减弱D.责任意识降低4.团体的特征有（）。A.团体是组织化的人群B.团体成员有共同的目标C.团体内部有一定的组织结构，形成团体规范D.团体成员对团体有强烈的认同感与归属感5.团体的功能有（）。A.准则功能B.评价功能C.导向功能D.动力功能6.团体决策有哪些优点（）。A.拥有更多的信息和知识B.增加了观点的多样性C.提高了决策的可接受性D.增加团体成员的自尊心7.领导者的权利影响力包括（）。A.传统因素B.职位因素4
4 2.社会促进的效应有( )。 A.结伴效应 B.观众效应 C.情感效应 D.光环效应 3.社会惰化的主要原因，包括( )。 A.情感原因 B.竞争意识增加 C.被评价的焦虑减弱 D.责任意识降低 4.团体的特征有( )。 A.团体是组织化的人群 B.团体成员有共同的目标 C.团体内部有一定的组织结构，形成团体规范 D.团体成员对团体有强烈的认同感与归属感 5.团体的功能有( )。 A.准则功能 B.评价功能 C.导向功能 D.动力功能 6.团体决策有哪些优点( )。 A. 拥有更多的信息和知识 B. 增加了观点的多样性 C. 提高了决策的可接受性 D. 增加团体成员的自尊心 7.领导者的权利影响力包括( )。 A. 传统因素 B. 职位因素
C.品格因素D.资历因素8.领导者的非权利影响力包括（）。A.能力因素B.知识因素C.品格因素D.资历因素9.领导者的功能包括（）。A.创新功能B.激励功能C.组织和沟通协调功能D.服务功能10.团体决策的缺点有（）。A.责任不清B.个体的创造性不易发挥C.从众压力D.浪费时间三、填空题和1.团体决策的技术主要有2.团体认同感是指团体内各个成员对一些事件或原则问题，在认知和评价上保持-一种是致的情感。团体的认同有两种，一种是和3.领导者的影响力总体上分为两大类：和4.领导艺术，实际上是寻求三要素的和谐统一，是领导者能力的一种综合的、特有的表现形式。5.冒险转移是团体决策时可能会因为导致决策失误，其中一个可能的原因就是与个体决策相比，团体决策时决定更倾向于四、名词解释5
5 C. 品格因素 D. 资历因素 8.领导者的非权利影响力包括( )。 A. 能力因素 B. 知识因素 C. 品格因素 D. 资历因素 9.领导者的功能包括( )。 A. 创新功能 B. 激励功能 C. 组织和沟通协调功能 D. 服务功能 10.团体决策的缺点有( )。 A. 责任不清 B. 个体的创造性不易发挥 C. 从众压力 D. 浪费时间 三、填空题 1.团体决策的技术主要有 、 、 和 。 2.团体认同感是指团体内各个成员对一些事件或原则问题，在认知和评价上保持一 致的情感。团体的认同有两种，一种是 ，一种是 。 3.领导者的影响力总体上分为两大类： 和 。 4.领导艺术，实际上是寻求 、 和 三要素的和谐统一，是领 导者能力的一种综合的、特有的表现形式。 5.冒险转移是团体决策时可能会因为 导致决策失误，其中一个可能的原因 就是与个体决策相比，团体决策时决定更倾向于 。 四、名词解释