科学管理所做的工作 科学管理之父”泰勒 FW. TayLor((1856-1915)普工人出身 历任学徒工技工计时工机械领 班助理工程师总工程师。18→入哈佛 大学因眼疾视力不佳辍学后终授进修 获史蒂文森理工学院机械工程学位 主要贡献 时间动作研究任务管理职能分工
科学管理所做的工作 • “科学管理之父”泰勒 • F.W.TayLor(1856--1915)普通工人出身. 历任学徒工.技工.计时工.机械工.工头.领 班.助理工程师.总工程师。18岁考入哈佛 大学,因眼疾视力不佳辍学.后经函授进修 获史蒂文森理工学院机械工程师学位. •主要贡献: 时间动作研究 任务管理 职能分工
案例1/泰勒的三大实验 鍬实验(1898) 泰勒设计了四种形状相同容量分 别为5、10、17、30kg的铲煤铁 *鍬同铲一雄煤。结果发现10kg(2 1 磅)的铁鍬效率最高。然后再通过 多次试验找出了不同铁鍬形状的最 佳设计(为达21磅铲煤应用大鍬鍬, 铲矿石应用小鍬鍬) 铁鍬实验是泰勒制的开端
案例1 泰勒的三大实验 (1)铁鍬实验（1898） 泰勒设计了四种形状相同容量分 别为5、10、17、30 kg 的铲煤铁 鍬同铲一堆煤。结果发现10kg（21 磅）的铁鍬效率最高。然后再通过 多次试验找出了不同铁鍬形状的最 佳设计（为达21磅铲煤应用大鍬鍬， 铲矿石应用小鍬鍬）。 铁鍬实验是泰勒制的开端
(2)搬运生铁实验泰勒找来大个头强壮的 (1898) 荷兰移民施米特给他每天从 1.15$增加到185$让他变 换各种动作、姿态、位置、行 走来测定不同的搬运效率。去 /掉多余不合理部分,把最经济 效率最高的动 作和操作集中起来,制订定额。 搬运效率:从125吨48吨 提高38倍
(2)搬运生铁实验 （1898） 泰勒找来大个头,强壮的 荷兰移民施米特,给他每天从 1.15$增加到1.85 $.让他变 换各种动作、姿态、位置、行 走来测定不同的搬运效率。去 掉多余不合理部分，把最经济 效率最高的动 作和操作集中起来，制订定额。 搬运效率：从12.5吨 48吨. 提高3.8倍
(3)金属切削实验 在米德维尔钢铁公司进行了对传动 装置、刀具、进刀、材料、切削方法 等方面进行了改进试验。实验进行了 26年,提出了3万多份实验报告。取 得了在车、刨、钻、铣床上切削的 丰富资料。 效率提高了400%-1800%
(3)金属切削实验 在米德维尔钢铁公司进行了对传动 装置、刀具、进刀、材料、切削方法 等方面进行了改进试验。实验进行了 26年，提出了3万多份实验报告。取 得了在车、 刨、 钻、铣床上切削的 丰富资料。 效率提高了400%--1800%
泰勒领导下的生产管理革命 工作定额与差别工资制 工作(操作)标准化 管理职能独立与职能管理 培养第一流工人与劳资合作关 F.B. Gilbreth夫妇砌砖作业试验 (18个动作:内墙2个,外墙4个。1000块 2700块) H. L Gantt甘特图奖励工资制 H. Ford福特流水线
泰勒领导下的生产管理革命 • 工作定额与差别工资制 • 工作（操作）标准化 • 管理职能独立与职能管理 • 培养第一流工人与劳资合作关 • F.B.Gilbreth 夫妇 砌砖作业试验 （18个动作：内墙2个，外墙4个。1000块 2700块） • H.L.Gantt 甘特图 奖励工资制 • H.Ford 福特流水线