第一节 劳动关系的意义与管理流程 第二节 劳动合同的订立 第三节 劳动合同的变更、解除、终止与管理 第四节 劳动争议处理 第五节 劳动安全卫生管理 第六节 企业内部规章制度的拟定与公示
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完全竞争市场中的生产决策（PPT讲稿）Production Decisions in a Perfectly Competitive Market
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11.1 A General Framework 11.2 Design for Logistics (DFL) 11.3 Supplier Integration into New Product Development 11.4 Mass Customization
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第一节 政府职能的重新定位 第二节 国有企业的民营化改革 第三节 第三部门组织的积极作用
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《市场调研 Marketing Research》课程教学资源（PPT课件讲稿）第三章 问卷设计
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第一章 组织行为学的概念与学科性质 第二章 发展与理论源泉 第三章 组织行为学研究方法 第四章 知觉的作用与行为表现 第五章 价值观、态度与行为 第六章 个性差异与工作安排 第七章 群体及群体行为 第八章 群体冲突 第九章 领导及领导理论 第十章 激励理论及其应用 第十一章 工作压力
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《市场调查与预测 Marketing Research》课程教学资源（诊改试点验收报告）
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