I. HR and Strategy Management II. The Role of HR in Strategy Formulation III. Selecting HR Strategies to Increase Firm Performance IV. LEADERSHIP: How HR can be a Strategic Partner V. Management Skills Builder: Issues and Discussions
文件格式: PDF大小: 376.9KB页数: 52
第一节 人力资源管理 ——为什么学？ 第二节 人力资源管理 ——是什么？
文件格式: PDF大小: 534.18KB页数: 51
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 10 Managing Human Resources Globally
文件格式: PDF大小: 132.91KB页数: 26
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 9 Recognizing Employee Contributions with Pay
文件格式: PDF大小: 149.44KB页数: 27
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 8 Pay Structure Decisions
文件格式: PDF大小: 145.85KB页数: 26
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 7 Training
文件格式: PDF大小: 158.53KB页数: 29
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 6 Appraising and Managing Performance
文件格式: PDF大小: 132.01KB页数: 26
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 5 Personnel Selection and Placement
文件格式: PDF大小: 148.09KB页数: 27
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 4 Human Resource Planning
文件格式: PDF大小: 148.12KB页数: 27
对外经贸大学：《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源（作业）Chapter 3 The Analysis and Design of Work
文件格式: PDF大小: 133.04KB页数: 26