工作分析与岁位评价 Job Analysis and Job Evaluation
Job Analysis and Job Evaluation
工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这 工作所需要的知识技能等资格条件的过程
对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一 工作所需要的知识技能等资格条件的过程。 工作分析
工作分析中的术语 ■工作要素:工作中不能再继续分解的最小动作单位 ■务:为达到某一明确目的所从事的一系列活动。 ■巫麦:组织要求的在特定岗位上需要完成的任务 ■郾权:依法赋予的完成特定任务所需要的权力。 ■郾位:即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋 予个体的权力的总和 ■郾务:即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明 确的工作行为,由一组主要职责相似的职位所组成 工作蔗(系):由两个或两个以上有相似特点的工作组成 巫业:由不同时间内不同组织中的相似工作组成 巫组:工作性质相近的若干职系综合而成为职组 ■郾级:工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位 ■郾等:工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、职责大小、 工作所需资格等条件充分相同的职级为同一职等
◼ 工作要素：工作中不能再继续分解的最小动作单位。 ◼ 任务：为达到某一明确目的所从事的一系列活动。 ◼ 职责：组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。 ◼ 职权：依法赋予的完成特定任务所需要的权力。 ◼ 职位：即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋 予个体的权力的总和。 ◼ 职务：即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明 确的工作行为，由一组主要职责相似的职位所组成。 ◼ 工作族（职系）：由两个或两个以上有相似特点的工作组成。 ◼ 职业：由不同时间内不同组织中的相似工作组成。 ◼ 职组：工作性质相近的若干职系综合而成为职组。 ◼ 职级：工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位。 ◼ 职等：工作性质不同或主要职务不同，但其困难程度、职责大小、 工作所需资格等条件充分相同的职级为同一职等。 工作分析中的术语
工作分析中的术语 职业 职业运动员 职业足球 职业篮球 职业棒球 职业曲棍球 工作族 棒球手 工作 内野手 「外野手 接投球手 职位 职位 职位 第第|第游左中右 接球手投球手 击野野|野 垒垒垒手手手|手 职责丁 一些防守任务
职业 职业运动员 职业足球 职业篮球 职业棒球 职业曲棍球 工作族 棒球手 工作 内野手 外野手 接投球手 第 一 垒 第 二 垒 第 三 垒 游 击 手 左 野 手 中 野 手 右 野 手 接球手 投球手 职责 一些防守任务 职位 职位 职位 工作分析中的术语
工作分析中的术语 职等 B D7 A13 12 A12 A11 B7 A10 C9 D2 8 C8 D1 7 A7 C7 E5 B1 C5 C3… A1 C1 B E 职系 职组1 职组2
工作分析中的术语 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 C10 C9 C8 C7 C6 C5 C4 C3 C2 C1 B11 B10 B9 B8 B7 B6 B5 B4 B3 B2 B1 D8 D7 D6 D5 D4 D3 D2 D1 E6 E5 E4 E3 E2 E1 A B C D E 职组1 职组2 职系 职等 A13 A12 A11 A10 A9 A8 A7 A6 A5 A4 A3 A2 A1