《管理学原理》课程教学资源（PPT课件讲稿）组织文化的建设——概念与结构（主讲：刘静）
一、组织文化的概念 组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的,为组织成员普遍认可和 遵循的,具有本组织特色的价值观念、 团体意识、行为规范和思维模式的总和。
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组织文化的概念与结构 ◎组织文化的结构 精神文化 制度文化 行为文化 物质文化
组织文化的结构 精神文化 制度文化 行为文化 物质文化
组织文化的概念与结构 1、深层的精神文化 组织精神文化是指组织在运作过 程中,受一定的社会文化背景、意识 形态影响而长期形成的一种精神成果 和文化观念,它以观念、意识等形态 存在,是组织意识形态的总和
1、深层的精神文化 组织精神文化是指组织在运作过 程中，受一定的社会文化背景、意识 形态影响而长期形成的一种精神成果 和文化观念，它以观念、意识等形态 存在，是组织意识形态的总和
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